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铁运分公司举行司理层成员任期制和左券化治理签约仪式
4月1日，铁运分公司在三楼聚会室举行司理层成员任期制和左券化治理签约仪式。分公司向导班子成员、党群部、企管妄想部、综合部认真人加入�＞刍嵊傻匙苤Ц笔榧茄钣癯芍鞒�。
会上，与会职员配合学习了《杨照乾同志在所属企业增强董事会建设暨司理层成员任期制左券化治理签约聚会上的讲话精神》。签约仪式上，分公司总司理周向阳与司理层成员划分签署了《岗位聘用协议书》《任期谋划业绩目的责任书》和《年度谋划业绩目的责任书》，对司理层成员任期、职责规模、年度及任期绩效责任指标、审核内容与方法、薪酬兑现、退出机制等举行左券化约定。
会后，杨玉成对周全推行司理层任期制和左券化治理是国有企业落实习近平总书记关于国有企业两个“一以贯之”的要求；是完善现代企业制度的主要行动；对实现向导职员“职务能上能下、岗位能进能出、薪酬能高能低”；一直引发企业谋划治理者活力和创立力；作育作育高素质专业化谋划治理人才步队具有主要意义等方面举行了深刻叙述。并希望司理层成员以此次司理层任期制和左券化治理签约为新起点，切记责任使命，坚持党的向导不动��；坚持团结协作，汇聚协力开立异时势；遵守左券精神，履职尽责创一流业绩，始终坚持高昂向上的生气和攻坚克难的勇气，确保年度和任期内谋划业绩指标周全完成，为铁运分公司开创高质量生长新时势作出新的更大孝顺�。�铁运分公司 金山）
编辑：袁浩钧
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