2024年“清静生产月”主题征文角逐
“清静生产月”启动以来 ，小庄矿紧扣“人人讲清静、个个会应急——流通生命通道”主题 ，坚持统筹生长与清静 ，强宣教、提意识 ，抓演练、查隐患 ，重培训、炼强兵 ，营造人人讲清静、会清静、抓清静、保清静的浓重气氛 ，增进了矿井清静生产水平提升和清静生产形势一连稳固。
强宣教、提意识 ，周全筑牢清静防地。
包保向导、包保部分深入区队（车间） ，宣讲习近平新时代中国特色社会主义头脑 ，习近平总书记关于清静生产、应急治理主要叙述 ，以及两办《意见》《硬步伐》《煤矿清静生产条例》等清静生产执律例则 ，全员撰写清静体会 ，扩大宣传规模、提升宣传力度 ，推动清静生产责任落实和清静理念普及 ，指导干部职工起劲加入“清静生产月”运动 ，配合修建清静防地。
“听了各人的肺腑之言 ，我亲自感受到企业对职工的体贴和敬重 ，返岗后 ，我将时刻铭刻家人和企业的嘱托 ，专心干好事情 ，争做实质清静人。”通过召开“三违”职员回访座谈会 ，充分验展女职工、眷属在清静宣布道育运动中的奇异优势 ，将亲情文化融入清静教育全历程 ，用最具“烟火气”的亲情协管守护职工“宁笃志”。坚持党政工团齐抓共管 ，端午节开展清静嘱咐、儿童节注入清静元素 ，签署《家庭清静互保责任书》 ，形成配合关注清静、防控危害优异时势 ，以亲情暖心、见真情促安 ，将清静治理模式向事前预防转变 ，全力推进“清静小庄”建设。
抓演练、查隐患 ，提升前置预防能力。
“应急演练要团结现场现实 ，贴近于实战化 ，确保应急演练能够切实抵达各项预演目的。”该矿董事长、总司理赵华全强调。为切实提高矿井应急处置惩罚能力 ，该矿组织开展汛期大面积停电及消防应急演练 ，科学、有用、快速地处置惩罚事故造成的其它次生、衍生事务 ，进一步增强了职工应急响应速率和自救互救能力 ，抵达了磨练预案、磨合机制、完善流程、磨炼步队、提升能力的预期效果。针对演练中袒露的问题和缺乏 ，该矿查漏补缺 ，认真开展演练评估 ，细化完善应急处置惩罚预案 ，周全提升矿井应急处置惩罚能力。
实验隐患追溯问责制度 ，解决隐患看不到、想不到、查不出等问题。清静剖析会时代 ，对当天各作业环节保存的清静危害、突出清静隐患、“三违”等举行周全剖析 ，查找职员、手艺、治理等方面保存的深条理问题 ，制订针对步伐予以解决。将井上下清静大排查、零点行动、隐患专项整治相团结 ，坚持隐患细腻化治理 ，凭证“五落实”原则制订专项清单落实整改 ，杜绝隐患重复泛起、整改不实时等征象 ，打造清静作业情形。
重培训、炼强兵 ，抓牢综合素质提升。
“此次手艺交锋让我从同事们身上学到许多名贵履历 ，增进自身电器操作水平获得进一步提升。”通太过工种开展手艺交锋运动 ，起劲推下手艺交锋长效化运行 ，指导和激励更多职工学手艺、练本事 ，让手艺交锋“竞技场”成为更多工匠人才的“孕育摇篮。
为全力打造“懂原理、明流程、会操作、知危害”新型职工步队 ，该矿常态化开展岗位职责、红线、标准作业流程、危害及管控步伐等应知应会内容抽查 ，按期审核 ，以考促学 ，确保职工熟练掌握；特邀彬州市消防总队教员到矿 ，围绕火灾的危害性和种类、灭火器和消防栓的使用要领、灭火与逃生自救等方面知识 ，提升了职工面临夏日突发消防清静事务的应急处置惩罚能力；“清静咨询日”时代 ，围绕清静生产知识及执律例则、应抢救援、职业危害防治、工伤包管等为职工提供详细的清静咨询服务。在此基础上 ，各区队、车间以岗位、班组为单位 ，发动职工全方位“学政治、学规则、学营业、学标杆” ，一连提升职工综合素质和专业手艺 ，形成“人人想清静、人人会清静、人人能清静”的优异清静气氛。（陈杰）
编辑：达文娟
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