2025年百日清静行动专栏
自百日清静行动启动以来，文家坡矿聚焦“人人讲清静、全员抓落实、履责控危害、奋力保清静”主题，以“班前问答强理论、超前研判除隐患、职员摸排把前关”三放纵措为抓手，将班前会打造成清静治理的前沿阵地。
班前问答强理论，筑牢清静头脑“压舱石”。“井下爆发水灾时的应急逃生蹊径是什么 ？”每班班前会的清静问答环节，突破“念文件、划重点”的古板模式，推广靶向式班前问答机制，团结清静生产重点，梳理《煤矿清静规程》《岗位操作规程》《应急处置惩罚要领》等焦点条款，针对新职工、手艺主干等设置基础题、重大场景应用题，确保问答内容精准匹配岗位需求。接纳随机点名和现场演示的方法，现场分享清静操作履历，让理论知识与生产现实深度融合。建设班前抽查台账，将职工加入度纳入月度审核，每月举行果真表扬，助力“学清静、懂清静、会清静”气氛日益浓重。
超前研判除隐患，织密危害防控“过滤网”。秉持“隐患早发明、早处置惩罚”原则，构建三级联动超前研判机制。由上一班班组长详细汇报作业现场施工、装备运行等情形，列出危害清单；手艺职员团结图纸数据、监测系统反响，剖析研判危害，制订针对性处置惩罚计划；全员围绕“怎样规避危害”睁开讨论，提出合理化建议，包管处置惩罚计划落地收效。鼎力大举推行隐患闭环治理，每班由作业职员挂号隐患整改情形，并在越日班前会前举行转达，确保所有整改落实到位。阻止现在，累计排查隐患100余项，切实把危害隐患想在前、避在前，为清静生产提供坚实包管。
职员摸排把前关，守住清静生产“生命线”。“身体有没有不惬意 ？昨晚休息得怎么样 ？”逐日班前会最先前，值班职员逐一与职工交流，逐个上传康健手环监测数据。重点做好三项事情，通过询问职工身体状态，审查康健手环数据，确保入井职工康健状态优异，实时掌握职工事情生涯状态，开展心理疏导，将清静隐患杜绝在班前会前。每班核查特种作业职员证件是否在有用期内，新职工是否完成岗前培训，确保所有上岗职员均切合清静作业要求。
下一步，该矿将一连优化班前会流程，立异清静治理方法，以“时时定心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，全力打赢百日清静攻坚战。（王毅）
编辑：达文娟
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