2025年百日清静行动专栏
百日清静行动如火如荼开展之际 ，孟村矿一连强化“人人讲清静、全员抓落实、履责控危害、奋力保清静”管控系统 ，全力护航矿井清静生产形势稳中向好。
“爸爸 ，上班的时间一定要平平安安的哦 ，我和妈妈等你回家用饭！”当稚嫩的声音通过井口LED大屏传来 ，宛如春风拂过每一位即将下井职工的心田 ，泛起层层温暖的涟漪。
该矿以职工眷属为情绪纽带 ，全心策划拍摄清静亲情寄语短视频 ，将家庭的温馨与悬念融入清静生产每一个环节 ，不但让职工在事情中时刻感受抵家人的体贴与支持 ，实现了从“要我清静”到“我要清静”的头脑转变 ，更引发了他们心田深处的责任感与继续精神。与亲情寄语相呼应的 ，是眷属们亲手誊写的清静家信。这些家信有的精练有力 ，如金石铿锵直击人心；有的深情款款 ，似潺潺溪流让人动容。但无论何种形式 ，都承载着他们对亲人的深深关爱和对清静的殷切期盼。
一句深情的寄语 ，一声温暖的悬念；一段郑重的允许 ，一份沉甸甸的责任。在这样的形势下 ，每一位职工都将清静意识深植于心 ，越发重视清静、规范操作 ，营造出了“一人安危系全家 ，全家幸福系一人”的浓重亲情保安气氛。
若是说亲情是清静治理的“柔”实力 ，那么科学完善的治理机制就是“硬”包管。该矿一连开展“静态+动态”责任履职能力审核 ，对现行清静治理制度和操作规程举行再梳理、再完善、再增补 ，确保各环节无死角笼罩。
推行“一线事情法” ，严酷执行“班前检查、班中巡查、班后验收”制度 ，现场隐患整改率抵达100%；细化责任网格 ，将事人情分包到班组、岗位 ，明确排查责任人与频次 ，杜绝“盲区死角”；起劲落实“6S”现场治理法 ，做到“工完料尽园地清” ，打造整齐规范清静的作业情形；开展“清静隐患随手拍”运动 ，勉励职工使用手机随时上报身边清静隐患 ，进一步引发全员加入清静治理的起劲性。
在此基础上 ，该矿着重从管控人的作业行为角度出发 ，制订认定标准 ，明确危险品级 ，并由清静部分对不清静行为举行剖析 ，推动清静治理能力向纵深提升。同时 ，在井口设立“三违”曝光台 ，让违章职员不但面临经济处分 ，还要在曝光台上“亮相” ，接受全体职工的监视 ，这种“既丢票子又丢体面”的双重惩戒步伐 ，有用震慑了违章行为 ，让清静生产的红线越发清晰、不可逾越。
从亲情的温暖嘱咐 ，到制度的刚性约束 ，再到不清静行为的辨识管控 ，孟村矿点面团结推动责任落实 ，多措并举抓好现场清静治理 ，全力以赴包管百日清静行动目的顺遂实现 ，为矿井高质量生长夯实清静基本。（孙超）
编辑：达文娟
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