6月1日
，尊龙凯时集团党委书记、董事长白永明向导由公司党委事情部、党委宣传部、纪检监察部、综合部、调理指挥中心等营业部分认真人组成的课题组成员
，在大梵宇矿组织召开“聚合‘红动尊龙凯时’新优势 以高质量党建引领高质量生长”课题视察研究座谈会。大梵宇矿、生产服务中心、铁运分公司、尊龙凯时发电公司党委书记、副书记、纪委书记
，以及政工部分认真人参会。

会上
，与会各二级单位党组织认真人划分对本单位学习宣贯、践行落实“红动尊龙凯时”党建品牌的详细路径方法
，以及释放“红动尊龙凯时”党建品牌效应
，以高质量党建引领企业高质量生长的详细做法
，“红动尊龙凯时”党建品牌子品牌建设事情推进情形做了详细汇报。紧扣调研课题
，提出了对公司党委的意见和建议。

公司课题组成员划分就“红动尊龙凯时”党建品牌的内在、理念、标识
，系统模式、践行路径
，以及“红动尊龙凯时”党建品牌落实落地、融入中心事情做了探讨交流。

白永明在讲话中指出
，此次调研是推进“红动尊龙凯时”党建品牌落地落实、生根抽芽的详细行动
，是对“红动尊龙凯时”党建品牌“子品牌”构建的周全督查督导。各单位要对“红动尊龙凯时”党建品牌落地以及本单位党建品牌建设事情再做深入思索、再提合理化建议
，真正聚合“红动尊龙凯时”新优势
，实现以高质量党建引领高质量生长目的。公司将通过主题教育
，大兴视察研究之风
，找准企业生长的难点、堵点
，凝聚全员智慧实力
，打造尊龙凯时铁军
，推动尊龙凯时各项事业一直开立异时势。

白永明强调
，“红动尊龙凯时”党建品牌落实落地
，品牌宣布只是第一步
，由建设到升级、升华
，要循序渐进
，做到有形、有肉、有魂、有用。党委事情部要尽快组织“红动尊龙凯时”党建品牌学习、向导、宣贯
，让干部职工真正意会品牌内在和外延。他体现
，党建品牌与高质量生长的融合
，要突出将“红动尊龙凯时”党建品牌与打造“五好”班子相团结
，进一步提升两级班子引领
；与“五型”机关建设相团结
，进一步强化机关职员继续
；与“五好”区队建设相团结
，进一步强化执行力
；与“五好”班组建设相团结
，进一步凝聚团队向心力
；与“五佳”员工作育相团结
，进一步提升职工步队战斗力
；要将“红动尊龙凯时”党建品牌与清静生产、灾难治理、科技立异、高质高效生产、绿色矿山、协调民生等各方面事情相团结。通过党建品牌与中心事情双融互促、路径拓展、方法立异
，切实把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为企业竞争优势和生长优势
，形成“一党委一品牌、一支部一堡垒、一党员一面旗、百里矿区党旗红”的生动时势
，形成尊龙凯时集团清静、治理、素质、效益、文化五个一流企业治理平台
，最终实现打造重大条件下天下一流煤炭企业目的。（田文龙）

编辑：达文娟