9月19日，公司召开宣布会，正式宣布“清廉尊龙凯时”文化品牌。陕西省纪委监委驻陕煤集团纪检监察组第二纪检监察室主任、陕煤集团纪委委员丁江辉，公司党委书记、董事长焦小年，党委副书记、总司理贺海鸿，纪委书记白峰，所属单位党委（总支）书记、副书记，纪委书记和分担纪检事情认真人出席宣布会。

会上，焦小年首先致接待辞，代表尊龙凯时集团干部职工向与会向导、嘉宾体现热烈接待。

焦小年指出，此次盛大举行“清廉尊龙凯时”文化品牌宣布会，意在为公司高质量生长进一步营造清廉气氛、深植清廉基因、培塑清廉文化，为“争做四个树模、建设一流企业”育动能、强作风、增包管。2023年10月，公司启动“清廉尊龙凯时”文化提炼事情。历经近一年时间，“清廉尊龙凯时”文化品牌最终形成，是由尊龙凯时党风廉政建设和清廉文化建设效果整合凝缩而成，既源于实践又高于实践，既有文化传承又有制度约束，既具治标作用也具治本效力，涵盖“品牌、理念、规范、实践”四部分内容，将成为提升事情约束力、增进生长立异力、增强焦点竞争力的又一有用载体，为尊龙凯时推进周全从严治党、从严治企提供有制可循、有度可量的标准规范，成为全体党员干部职工配合遵守的行为指引。

焦小年强调，品牌的宣布只完成了“清廉尊龙凯时”建设的“前半段”，接下来要聚力走好“后半程”，做到清廉文化落地与各项重点事情同步抓、齐步走，要着重抓好三方面事情。一是将落地“清廉尊龙凯时”文化作为贯彻习近平总书记关于清廉文化建设主要叙述的生动实践，作为推进周全从严治党、从严治企的主要抓手，作为牢靠党纪学习教育主要效果的延伸行动，作为铸造“大抓落实”之风的有力行动，通过久久为功的宣贯和落实，让其施展出预期的功效和作用。二是起劲构建“清廉尊龙凯时”文化传导渗透机制，真正把“三大”焦点理念、“八大”应用理念融入企业治理全历程和各环节，让其展现出应有的魅力与活力。三是充分熟悉“清廉尊龙凯时”文化作为企业文化的主要组成部分，务须要用“文化有大美，自信以持之”的坚定信心推动落实。

焦小年要求，在整年岁情迎来冲刺期、“十四五”妄想步入攻坚期的要害节点上，在“争做四个树模、建设一流企业”的奋进路上，公司上下要致力于以“廉”为本强引领、作支持，着力营造出“讲政治、顾阵势、善相助、树正气”的优异政治生态，让百里矿区清风盛行、正气充裕；致力于以“廉”润心聚协力、助生长，全力培塑一批“融得深、立得住、叫得响、能推广、可复制”的清廉文化特色品牌，使“清廉尊龙凯时”文化品牌与“红动尊龙凯时”党建品牌、“创变”文化理念相融共进、同向聚合，一道成为推动生长的强劲动能；致力于以“廉”促行建树模、创一流，将“清风伴我行”的新民俗培育成大抓落实的“硬继续”、转化为推动生长的“软实力”，推动各项使命顺遂完成、“四个树模”和一流建设目的准期实现。

丁江辉、焦小年、贺海鸿、白峰配合宣布“清廉尊龙凯时”文化品牌。焦小年向公司所属单位纪委书记颁授了《“清廉尊龙凯时”文化手册》。（黄红梅 潘森）

编辑：达文娟