宣传头脑
一季度以来，小庄矿起劲探索文明单位建设的新路子，以争创咸阳市文明单位尖兵为目的，严阵以待强内功，一连加大精神文明建设力度，将文明单位建设与党建引领、生产谋划等事情交汇融合、互促提升，一直擦亮“文明单位”金字招牌，让矿区随处闪灼“文明之光”。
若是文明有亮色，那一定是“党建红”
该矿组织各党支部普遍开展“实干创实绩”“深学共话促生长”主题党日运动，指导党员干部驻足岗位谈体会、讲做法，施展党员先锋模范作用。深入下层为职工转达各级职代会精神和矿党政决议安排，剖析清静生产形势，修建清静生产防地，用现实验动支援井下电缆悬挂一线，向导身边职工开展小改小革和发明创立，自动继续作为服务下层，凝聚斗争实力，进一步强化了机关党员的责恣意识和继续意识。
坚持以党旗红发动自愿红�Ｆ鹁⑹┱沟吃弊饔�，组织党员干部与自愿者一道，常态化开展自愿服务运动，坚持面向群众、服务社会，深入鸭河湾村和社区幸福院，探望慰问孤寡老人和留守儿童，以现实验动让爱的接力棒传得更远、更广；整理河流垃圾，改善河流情形，让泾河素颜更靓，以现实验动践行“绿水青山就是金山银山”理念。“红马甲”们撒播正能量、弘扬主旋律、提倡新民俗，让自愿精神发光，让文明实践“金字招牌”熠熠生辉。
若是文明有底色，那一定是“生态绿”
“现在矿区情形优美，莺啼燕语，远眺矿区，春色已一清二楚……”该矿驻足生态文明建设，围绕“地面漂亮花园”建设目的，制订下发《“漂亮矿区”建设提升事情实验计划》，建设事情专班，由党政向导统筹、分担向导主抓、部分协同联动，接纳一样平常动态检查、季度重点事情审核等方法，推进“漂亮矿区”建设提升工程规范化、长效化。凭证《地面情形卫生整治计划》要求，开展情形卫生“大整治”，作育职工优异行为规范，全力改善事情情形，让清静绿色、优美宜人、文明协调的生涯情形映入眼帘，进一步提升了矿区整体形象和文明水平。
紧盯矿井水处置惩罚达标排放，在污水治理上一再发力，从治理、手艺等方面深挖内潜，通过增强设施维护，提高治污效率；细腻治理流程，提升运行质效；全心统筹妄想，确保达标排放等步伐，推动污水治理换挡升级，助推“漂亮矿区”建设迈上新台阶。
若是文明有本色，那一定是“斗争蓝”
该矿一季度评审认定立异项目66项，征集“五小”立异效果50余项，40207事人情攻击地压防治项目完钻井深2215m，探索形成大直径泄水孔施工工艺优化、组合钻头在高应力区域卸压钻孔施工中的应用、掘进事人情远距离运料难题的探讨与研究等12项攻坚计划……一项项数字展现了该矿在立异攻坚方面的责任与继续，一大批脚扎实地和拼搏实干者发启航边人追逐梦想，为矿井生长散发光和热。
在提高矿井高质量生长“助推器”水平上，该矿通过拓宽学习途径，增进手艺人才相互学习，补齐短板，向先进学习，指导职工在创立劳动中施展自身价值；依托“五定机制”提升培训质量，为手艺型人才搭建素质提升平台，引发创立活力；在薪酬分派上向手艺人才倾斜，开展手艺交锋，流通成才渠道，加速手艺型人才脱颖而出，让更多手艺型人才成为岗位文明实践的“金蓝领”。（陈杰）
编辑：达文娟
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