“党建事情做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。”今年以来
，大梵宇矿党委紧扣“党建事情强基固效年”主题
，以“争做四个树模”为目的
，通过强化政治引领、深化融合赋能、激活人才引擎
，切实将党建“软实力”转化为清静生产“硬支持”
，为矿井高质量生长注入汹涌红色动能。

党建领航
，筑牢生长“根魂工程”。坚持党的向导、增强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。该矿党委充分验展“把偏向、管阵势、保落实”作用
，严酷落实“第一议题”制度
，动态完善议事清单
，细化党组织在决议、执行、监视各环节的权责和事情方法
，周全牢靠党建统揽全局作用。一连强化理论武装
，一直深化“六位一体”学习机制
，深入开展“红润课堂”
，着力提升党员干部的政治能力、视察研究能力、科学决议能力、刷新攻坚能力、应急处突能力和抓落实能力
，起劲把学习效果转化为解决生长难题、提升清静生产质效的强盛动力。

融合赋能
，打造清静“红色矩阵”。该矿党委坚持党建与中心事情同题共答
，突出“立异创优创效果
，求实务实抓落实”
，把提升清静生产效能作为党建事情的目的
，用清静生产的效果
，磨练党建事情质效。鼎力大举开展“百名书记破百题·千名党员夺红旗”主题实践运动
，催促各级党组织和宽大党员干部围绕年度重点事情依责“领题”、精准“破题”、高效“解题”
，一直激活党建事情与生产谋划融合互促新动能。坚持以“党建+”为切入点和着力点
，一连深化“党员亮身份 支部建堡垒 矿区党旗红”运动
，扎实推进“党员树模岗”“党员责任区”“党员突击队”等载体提档升级
，充分引发支部战斗堡垒、党员先锋模范作用。深入推进无“三违”区队达标建设事情
，向着人的不清静行为“提倡总攻”
，向着“三违‘清零’”奋力“冲刺”
，一直提升全员清静意识
，职工不清静行为同期下降20.4%。

人才强基
，激活步队“硬核实力”。该矿扎实推进“三定”刷新
，进一步优化组织机构设置和职员设置
，开展定编定员治理
，做到职责明确、流程科学、精悍高效、人岗适配、人尽其才
，切实提高组织运行效率和治理效能。深入开展“五好”班子、“五型”机关建设
，坚持干部作风建设月度审核长效机制
，一直提升干部履职能动性
，形成大抓落实的气氛。牢靠树立“重实干、重实绩、重继续”的鲜明用人导向
，把手艺人才作育放在突出位置
，用好“师带徒”、手艺交锋、劳模立异事情室等机制清静台
，把种种手艺职员打造成为“高精尖缺”的立异型、实干型、领军型的人才
，为企业高质量生长和高水平清静提供顽强人才支持。（冯春朋）

编辑：达文娟