11月1日
，电力公司召开向导班子清静专题民主生涯会。尊龙凯时公司党委事情部部长刘超到会点评指导。电力公司向导班子成员加入
，党总支书记王伟智主持聚会。

会上
，与会职员配合学习了《习近平在第三届“一带一起”国际相助岑岭论坛开幕式上的主旨演讲》
，转达了电力公司2022年度清静专题民主生涯会问题整改情形。王伟智汇报了2023年清静专题民主生涯会准备情形
，并代表向导班子作比照检查
，班子成员依次举行比照检查
，深入开展品评和自我品评。各人的讲话牢牢围绕聚会主题、充分团结清静事情现实
，从头脑熟悉、责任推行、现场治理、作风能力、专项事情落实等5个方面深挖问题泉源
，提出针对性整改步伐
，抵达了预期效果。

刘超在点评时指出
，此次清静专题民主生涯会准备充分
，既找理论短板、事情弱项
，又找头脑差别、治理缺乏
，坦诚相见、直言不讳
，查摆问题团结清静事情现实
，直击要害剖析问题
，相互品评直奔主题、不遮不掩、敢于亮丑
，抵达了统一头脑、增进团结、解决问题的目的。他就下一步事情提出七点建议。一是清静治理再增强
，强化头脑熟悉
，深入学习贯彻习近平总书记关于清静生产主要叙述和指示指挥精神
，牢靠树立“两个至上”理念
，树牢红线意识、底线意识
，以如履薄冰的态度抓好清静生产事情。二是夯实清静生产责任
，抓好党政同责、一岗双责和全员清静生产责任制的落实。同时
，团结事情现实
，建设完善装备治理、线路巡查、清静羁系责任系统
，做到责任落实全笼罩、清静治理全方位、现场羁系全历程
，为清静供电事情做好包管。三是落实主要步伐
，认真开展“人人审核、岗岗评估、干部包岗、视频全笼罩”“全域标准化建设”等专项事情
，不打折扣地落实事情要求
，一连提升清静治理水平。四是提升职工素质
，抓好治理职员、手艺职员、操作职员三支步队的培训教育
，要注重培训事情的针对性和实效性
，有用提升职员清静意识和清静素质。五是转变干部作风
，鼎力大举推行一线事情法
，增强治理职员抓清静事情的超前性和自动性
，让干部深入一线发明问题、研究问题、解决问题
，通过有用的审核方法提高巡查事情质量。六是党建融合再发力
，做细做实党建事情与生产谋划的深度融合
，挖掘企业自身的特色和亮点
，建设党建特色品牌
，进一步完善事情系统、实验路径等内容
，通过常态化开展“一支部一特色”、主题党日等运动
，充分验展党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。七是检视问题全整改
，针对清静专题民主生涯会小我私家比照检视问题和班子成员建议
，要建设问题整改清单
，明确责任人、整改时限和整改步伐
，按期完成销号整改。（电力公司宣）

编辑：达文娟