清静信息
连日来 ，胡家河矿以百日清静生产行动为契机 ，从小处着手、往实处着力 ，以“小案例、小行动、小检查”为切入点 ，强化底线头脑、红线意识 ，坚韧不拔抓细抓实清静生产各项事情 ，奋力答好清静满分卷。
“小案例”反思清静“大问题”
“此次事故案例 ，深刻诠释了清静事情的主要性 ，我们要把昨天的事故当成今天的事故看 ，把别人的事故当成自己的事故看 ，吸收教训 ，闻一知十。”警示教育片寓目竣事后 ，该矿掘进队一名职工说道。
为切实增强职工的清静意识 ，该矿扎实开展“清静生产警示教育”“清静生产大讨论”等系列运动 ，以事故案例为切入点 ，精选近年来偕行业爆发的典范事故案例 ，天天班前会组织员工学习 ，深刻剖析事故缘故原由 ，换位思索“若是我在现场 ，将如那里置现场问题”“若是遇到同样的问题 ，自己是否会犯同样的过失” ，各人起劲谈想法、枚行动 ，谈感想 ，使班前会成为清静生产的发动会、大课堂、警钟台 ，让全员从头脑上查缺补漏 ，严防清静意识淡漠、头脑麻木松懈等问题 ，筑牢头脑“防火墙” ，使职工由“要我清静”向“我要清静”转变 ，进一步增强职工自我提防意识。
“小行动”疏导清静“大文章”
“小张 ，作为一名班组长 ，一定要增强班组清静治理事情 ，多体贴班组职员 ，增强头脑教育学习……”该矿综掘一队党支部书记赵彭伟嘱咐道。
为切实抓好员工头脑稳固事情 ，该矿针对员工盲目幸运、麻木大意、冒险蛮干、情绪不稳等情形 ，要求各区队建设健全“清静不定心人”档案 ，值班职员天天对当班出勤职员举行详尽排查 ，针对差别情形 ，接纳“一对一”疏导、帮扶、头脑教育、谈心谈话等方法 ，并施展好慰藉、勉励作用 ，给其讲原理、谈利弊、解决生涯和事情中的难题 ，减轻其心理肩负 ，阻止带情绪上岗。同时 ，针对屡教不改、清静头脑意识较量薄弱、头脑固化的要害职员 ，接纳下“猛药”去“顽疾”的步伐 ，团结身边同事一起举行清静“谈心” ，通过众人的“疏导”让其更深刻地体会到清静事情的主要性 ，从头脑上、行动上严把清静关。
“小检查”夯实清静“大基础”
“9月18日 ，在402101运输巷 ，查出一样平常隐患8条 ，无重大隐患 ，已所有整改到位。”该矿综掘一队青岗员洪扬在随身携带的条记本上写道。
为切实消除清静隐患 ，该矿严酷落实清静生产“主体责任” ，坚持“谁主管 ，谁认真”的原则 ，健全纵向究竟、横向到边的全员清静生产责任制 ，以“现场发明问题、现场解决问题”为“硬手腕” ，在采、掘、机、运、通和地面生产等方面 ，实验薄弱时间、薄弱所在、薄弱环节“清静专盯”机制 ，实时发明、扫除清静隐患 ，切实推行第一责任人 ，凭证时间节点 ，举行整改、验收、销号清静“闭环”治理 ，做到每班巡视检查 ，周全掌握清静治理的“自动权” ，确� ？缶寰惨涣裙�。
清静生产是底线、红线 ，更是生命线 ，提防化解清静危害永远在路上。胡家河矿正一步一个脚印躬身前行 ，深化清静生产责任落实 ，起劲实现清静治理越发规范、越发科学、越发细腻化 ，奏响清静生长的“最强音”。（朱臻 樊杨涛）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络