清静信息
今年以来 ，文家坡矿牢靠树立“清静培训不到位就是隐患”理念 ，以治理领培、班前精培和现场实培等方法为基础 ，强化清静教育培训 ，厚植职工生长沃土 ，着力打造优质高效的清静培训模式 ，确�？缶寰采问埔涣裙滔蚝�。
自主培训 ，提高针对性。该矿以《全员清静培训考试治理步伐》为依据 ，将职工素质提升与一样平常清静培训教育相团结 ，划定每月抽取部分职员举行按期培训 ，并在培训竣事后举行审核。聘用各区队队干担当讲师 ，针对差别岗位工种举行专项培训 ，重点解说岗位责任制、岗位危害辨识清单等内容 ，指导职工增强清静意识、提升营业水平 ，上标准岗、干标准活 ，确保作业清静。
假后培训 ，包管清静性。该矿严酷落实第一天第一班清静治理法 ，制订施行《假后上岗培训制度》 ，针对休假职工举行岗前专项培训 ，以培促学、以学促效 ，让休假职员在上岗前周全温习岗位作业流程、操作规程等内容 ，消除散漫心理、改善状态 ，赶走“假期综合征” ，做到“人加入 ，心到岗” ，将精神和心态都调解回事情当中 ，绷紧清静作业这根弦。
班前培训 ，突出精准性。该矿搭建班前会培训系统 ，在每班班前会上举行“3555”抽查 ，即追随队干抽取五名职工背诵岗位生产责任制 ，五名职工手绘避灾线路图 ，五名职工盲戴自救器。针对不达标职员 ，由值班职员举行现场强化培训 ，直至及格后方可下井 ，确保每名职工熟记应知应会内容 ，掌握清静应急手艺。
现场培训 ，增强实操性。该矿精准掌握井下现场作业中“干”与“学”之间的平衡 ，常态化开展“点对点、面扑面”的实操培训 ，充分验展岗位能手的手艺优势 ，通过现场演示、解说 ，让职工更容易明确和掌握装备的内部结构和运行原理。同时 ，在确保清静的条件下 ，让新职工亲自上手操作、加入讨论 ，切实提高解决现场问题的能力 ，确保井下装备清静可靠运行。（孙学辉 王华文）
编辑：达文娟
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