进入12月份以来

，铁运分公司团总支充分验展青年职工在清静生产中的主力军和排头兵作用

，一直深耕“青字号”建设

，起劲指导青年职工施展“青色”活力

，奏响“百日清静”最强音

，打好年终收官战。

强化组织建设

，织密群防群治“清静网”。自百日清静行动开展以来

，分公司以青年突击队、青年清静监视岗等“青”字号品牌运动为抓手

，组织发动宽大团员青年团结专业专长和岗位现实

，普遍开展隐患排查运动

，调动宽大青年查找身边事故隐患的起劲性

，对种种“三违”征象实时纠正和阻止

，杜绝隐患爆发

，筑牢清静生产第二道防地。同时

，对行为视察员、青安岗员协同治理

，形成齐抓共管、网岗哨协同频共振的群众清静监视网络。百日清静行动时代

，开展“零点行动”8次

，发明并整改隐患46条

，有用抓实清静治理事情。

富厚内容载体

，构建宣布道育“新阵地”。为了让清静意识深入职工心中

，分公司团总支融合“线上+线下”模式开展清静宣布道育运动

，通过班前会、集中学习等形式

，组织职工学习清静生产执律例则和清静警示教育片

，强化“清静第一”头脑看法。团结岗位标准作业流程“人人审核、人人过关”事情有关要求

，开展全员岗位应知应会答题运动

，提高全员相识掌握清静知识和应知应会的能力。同时

，各团支部自行策划拍摄《清静没有若是》等清静宣传视频

，让清静教育越爆发动有趣、入脑入心。

施展亲情实力

，打造清静生产“加油站”。分公司团总支起劲施展“亲情助安”优势

，每月坚持开展“暖心家访”“温情暖心嘱清静”等系列运动

，通过对“三违”职工家庭回访、为职工送去姜汤驱寒的形式

，将清静嘱托送上

，倾力构建清静亲情防地。连日来

，各单位还组织职工眷属视频连线加入各单位班前会

，通过亲情实力强化职工清静意识提升

，指导职工树立准确清静观

，杜绝违章行为的爆发。

岁末年头

，在决胜收官之战的要害时期

，分公司团总支将一连夯实清静生产的群众性基础

，为“冲刺整年胜、争取来年红”积贮强劲动能。（雷霆）

编辑：达文娟