今年以来
，胡家河矿坚持“崇廉尚德、风清气正、阳光行政”的清廉理念
，以“理论学廉、教育警廉、阵地育廉、制度保廉、监视促廉”为抓手
，一连推进清廉国企建设
，为矿井高质量生长提供了顽强包管
。

“理论学廉”
，增强清廉自律意识
。该矿通过党委理论学习中心组、“三会一课”“主题党日”及专题学习班等形式
，组织党员干部学习贯彻党的二十大精神、《习近平关于周全从严治党叙述摘编》及《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党纪规则
，坚定拥护“两个确立”
，坚决做到“两个维护”
，一直提高政治判断力、政治意会力、政治执行力
，增强清廉自律的政治自觉和头脑自觉
。

“教育警廉”
，筑牢清廉头脑防地
。该矿组织开展党风廉政宣布道育月和纪律教育宣传月运动
，增强党员干部党性教育
，指导党员干部勤掸“头脑尘”
，多思“贪欲害”
。组织党员干部学习中省纪委“四风”问题典范案例16起、违反八项划定精神典范案例35起、形式主义权要主义典范案例3起
。各党支部组织寓目了《激浊扬清》《蚁贪之害》《扣好清廉从政的第一粒扣子》等多部清廉警示教育片
，以案为鉴
，警钟长鸣
，增强自身抵制贪腐的“免疫力”
。

“阵地育廉”
，营造风清气正气氛
。该矿将清廉元素融入办公室、生涯区、党建运动室及学习室等场合
，建设了清廉文化园、清廉文化长廊、清廉文化念书角等清廉文化阵地
，接纳寓廉于景、寓廉于教、寓廉于心的方法
，让职工在休闲娱乐的同时
，潜移默化中接受清廉文化熏陶
，一直增强清廉文化渗透力和影响力
。

“制度保廉”
，建设清廉防控机制
。该矿紧盯清廉危害防控要害环节
，开展清廉危害点排查
，梳理清廉危害点
，制订清廉危害防控步伐
，梗塞治理误差
，提升企业治理水平
。聚焦工程建设、招标采购、煤炭销售、条约审批、人为奖金分派等要害领域
，建设健全治理制度
，一直扎紧织密制度的笼子
，规范权力运行
，一体推进不敢腐、不可腐、不想腐体制机制
。

“监视促廉”
，一连推进正风肃纪
。该矿纪委认真落实《纪检监察机构一样平常监视治理步伐》
，每月对“三重一大”、请销假、跟值班等举行监视检查
。增强对“一把手”和向导班子成员监视
，严酷落实民主集中制
，开展纪委书记同下级“一把手”谈话
，实时提醒教育
。开展重点事情、人为奖金等专项监视检查
，增进各项重大决议安排落实落地
，确保政令流通、令行榨取
。（田磊 刘冰）

编辑：达文娟