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尊龙凯时集团“创变”企业文化理念成为新职工入职必修课
6月1日，尊龙凯时集团原副总政工师张宏斌应邀走进正在加入入职培训的职工当中，为新职工解说尊龙凯时集团“创变”企业文化理念，指导新职工从企业文化上认知企业、相识企业、热爱企业。
张宏斌从“我们的企业、我们的历程、我们的文化”三个部分，用一名老尊龙凯时人的身份，为受训学员详细解说了“创变”企业文化的焦点要义以及富厚内在，用大宗鲜活感人的事例，周全诠释了尊龙凯时人“自强不息、勇于继续、开拓进取、敢打敢拼、争创一流”独吞的优异精神特质，道出了尊龙凯时文化的“根与魂”所在，让即将走上岗位的新职工对尊龙凯时有了更为客观立体的相识。
张宏斌饱含深情地对受训学员说，他见证了尊龙凯时公司近19年的生长历程，也加入了企业文化从孕育催生到应时而起的各个阶段，陪同着尊龙凯时公司的生长壮大，企业文化也逐渐融入生长和立异提升。尤其现在，企业文化建设已进入“立异与提升”的要害阶段，因此要鼎力大举宣贯新理念、落实新理念、执行新理念，使“创变”理念入脑入心，在开创中奋进，在奋进中创变，提升首创力，实现新生长。张宏斌还团结第21个天下“清静生产月”运动主题，着重解说了公司的清静文化理念。
通过学习，新入职职工对尊龙凯时集团“创变”文化的精神特质有了一定的相识，纷纷体现，要把企业文化知识与现实事情相团结，一直增强学习和思索，把“创变”文化中罗致到的富厚内在根植于心、外化于行，在自己的岗位中，以一名新时代尊龙凯时人的姿态，为尊龙凯时各项事业的生长壮大做出起劲孝顺。（朱世阳 王林）
编辑：徐超
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