工会信息
已是秋意浓 ，秋风正送爽。9月5日至9日 ，孟村矿组织20名劳模工匠及一线先进职工代表前往木王山疗休养基地 ，在山河盛景中开启为期5天的暖心之旅。
据悉 ，这已经是该矿组织的第二批优异职工疗休养运动 ，眼光聚焦劳模工匠与一线主干 ，既是尊重劳动、关爱职工、礼遇斗争的生动实践 ，也是凝聚职工实力、弘扬斗争精神的主要行动。
近年来 ，该矿始终坚持人才强企战略 ，专心厚植职工生长成才沃土。制度层面一直健全完善人才激励机制 ，抓实“治理、手艺、手艺、意识”四大焦点能力提升 ，分岗位、分工种常态化开展专项培训 ，推送职工赴行业院校系统学习 ，选派手艺主干走进装备厂家跟岗研学 ，起劲推进班组长综合素质拓展训练、注安师考试专项向导等定制化作育项目 ，让职工在“学中干、干中学”中拓宽视野、增添本领。
眷注不但停留在手艺作育上 ，更落脚于衣食住行的细微之处。坚持在评先选优、提干入党、学习深造、薪酬提升等方面向优异主干倾斜 ，落实专属人才车位激励 ，让实干者有“票子”、有“体面”、更有“位子”。住宿包管同步升级 ，全新布草设置到位 ，每月免费配发桶装水 ，一桩桩看得见摸得着的实事 ，把温暖实着实在送到职工心坎。
此次疗休养步队里 ，清静监视治理部营业专干高鹏鹏即是优异青年人才中的一员。就在今年7月份 ，他已经顺遂完成下层区队岗位轮岗轮训 ，回到机关岗位履职。“既惊喜又暖心 ，刚在职业生长上迈出新程序 ，就遇上了矿上安排的疗休养 ，一起上和同事们聊事情、谈心得 ，身上的疲劳消了泰半 ，心里更添劲头。”
差别于走马观花的旅行出行 ，该矿在运动策划上充分思量职工恒久井下作业的职业特点 ，力争把好事办实、实事办妥� ？蹈匆窖У慕槿� ，让“休”升级为“复” ，约请专业医师为职工检查评估身体状态 ，针对性解答尘肺病预防、腰颈劳损调理等职工普遍体贴的问题 ，并给出一样平常养护建议 ，资助职工舒缓劳损、保养身心。同时为各人预留了富足的自由运动时间 ，不赶行程、不赶时间 ，让职工在青山绿水间真正松开身心、舒缓压力。
几天的疗休养时光 ，有用缓解一线职工事情压力、呵护职工身心康健 ，进一步增强职工步队凝聚力和向心力。各人纷纷体现 ，回去之后一定会把矿上这份暖心眷注转化为扎实事情的动力 ，以越发饱满的精神状态、越发高昂的事情劲头驻足岗位、履职尽责 ，为矿井清静生产孝顺自己的实力。
厚植生长沃土 ，方得繁花满枝。孟村矿将继续坚持“以人为本”的生长理念 ，重视员工、关爱员工、培育员工、激励员工 ，让每一位斗争者都能感受到企业的暖心眷注 ，凝聚起全员做事创业的磅礴动能。（范津睿 马斌）
编辑：达文娟
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