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小庄矿：搭建智慧平台 打造爱“阅”步队
“我刚担当班组长，正忧愁怎样开展事情呢，无意点开‘小庄矿班组长’微信群，发明群里有许多班组科学治理的步伐，都是矿向导和相关部分推送的，对我胜任班组长这个‘角色’资助很大。现在，天天翻开微信群学习班组清静文化知识成了我的必修课。”小庄矿防冲队生产一班班长郭闪满兴奋地对身边工友说。
为激活源头活水，提高班组长综合素质和现场治理能力，该矿围绕企业生长目的，一直立异培训内容和形式，在接纳请进来、走出去的方法，抓好班组长营业培训的同时，搭建了集智慧化、无邪性、便捷性于一体的学习平台，为职工提供了富厚的阅读资源，资助班组长坦荡视野、拓展头脑。
今年，该矿组织了重点岗位的136名班组长加入培训，举行了4次班组长知识竞赛，开办了4期素质拓展训练班，举行了一次脱产轮训，每期培训不少于3天。同时勉励班组长加入种种文化、营业手艺学习，对效果突出的给予奖励。通过营业知识学习和拓展训练，增进班组长养成良勤学习习惯，推动矿井清静水平一连提升。（关国凤）
编辑：达文娟
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