职工之家
克日 ，陕煤集团工会下发《关于表扬2024—2025年度先进整体和先进小我私家的决议》 ，小庄矿工会荣获“模范职工之家”声誉称呼。
2024—2025年 ，小庄矿工会秉持“情系职工、真诚服务”的事情思绪 ，以买通服务职工的“最后一公里”为目的 ，以建阵地、搭平台、强机制、优服务为抓手 ，充分验展“桥梁”和“纽带”作用 ，专心、用情当好职工“外家人” ，起劲知足干部职工多元化、个性化需求 ，进一步凝聚了职工的团队意识 ，有用提升了职工的获得感、幸福感和归属感。
民主治理 ，包管职工权益。认真推行民主治理职能 ，坚持职工代表大会制度 ，两年来累计受理职工代表提案90件 ，其中立案治理11件 ，实现提案办结率100% ，职工知足率98%。严酷执行“五果真、五上墙”制度 ，做到一样平常有纪录、审核有依据、分派有计划 ，确保了职工的知情权、监视权。坚持一律协商、职工代表巡查等机制 ，开设总司理信箱、职工后勤群等相同平台 ，从源头上流通职工民主加入、民主治理、民主监视渠道。
以赛促干 ，赋能企业生长。已往两年 ，该矿工会特色开展“亲情助安”运动 ，先后共2000余人加入 ，通过眷属入井观摩体验、家企座谈、井口慰问等一系列运动方法 ，构建细密的家企交流互动联系 ，全力打造“亲情相助保平安”的清静理念。鼎力大举开展“三小一练”等群众性手艺立异运动 ，2项立异效果在陕西省企业“三新三小”立异竞赛中获奖 ，“张升军劳模立异事情室”获评陕煤集团首指挥范性劳模和工匠立异事情室 ，郝永刚荣获陕煤集团班组长综合素质提升“金牌班组长”称呼 ，宋永涛荣获咸阳市“劳动模范”称呼。一连性开展“立功立业在小庄 鼓足劲头争上游”主题劳动竞赛 ，两年来评选慰问“三特”区队60余队次、“五星班组”110余个、“优异班组长”40余名 ，营造了优异的比学赶超、勇猛争先气氛。
暖心眷注 ，厚植幸福底色。抓实抓细“我为职工办实事”事情 ，扩容刷新井下降温、降尘系统设施 ，升级刷新职工之家、职工餐厅、剃头室、洗车房、新能源车充电站等服务场合 ，投运自助快递驿站、联建楼电梯、烘靴间等民生项目 ，进一步改善职工生爆发涯情形。坚持“生长企业、造福职工、贡献社会”的企业宗旨不摇动 ，以慰问难题职工、金秋助学等形式精准帮扶难题职工 ，用真情实意做好送温暖、扶贫帮困等事情 ，解决职工后顾之忧。坚持工会干部和工会组织普遍联系职工群众事情制度 ，扎实开展“十必贺、十必访”运动 ，一对一走访调研、面扑面谛听心声、“零距离”解决难题 ，做到走访职工有温度、解决难题有速率、问题整改有力度 ，切实贴近服务宽大职工群众�Ｆ鹁⒆橹故钇谕泄馨唷⒄迳栈帷⑽逡焕湍Ｗ富帷艘桓醋涫孔富帷⒗湍９そ诚冉菩菅仍硕� ，让职工共享生长效果。一连开展“四序送”、文字送祝福、节日慰问、井口暖心驿站、暖心折务等运动 ，全力做好聚民心、解民忧、暖民心事情。
文体赋能 ，引发团队活力。以热烈庆祝中华天下总工会建设100周年为主题 ，起劲推进职工全民健身运动。遵照“因地制宜、业余自愿、小型多样、就近就便”的原则 ，制订全民健身运动计划 ，切实将全民健身作为包管和提高职工生涯质量的主要抓手。针对矿区远离都会、职工文化生涯相对匮乏的现实 ，投入百余万元对职工健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等文体设施举行周全升级刷新 ，为职工开展体育健身运动创立便当条件。团结种种节日主题 ，适时举行拔河、健步跑、青歌赛、首届“矿BA”职工篮球联赛、台球赛等种种文体运动 ，一直知足职工文化精神需求 ，富厚职工业余生涯 ，营造团结协调、起劲向上的优异气氛。（雷冬华）
编辑：雒磊磊
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