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为有用推动春节假期事后矿井各项事情快速步入正轨，文家坡矿以严防节后三种“症状”为目的，通过接纳多项有力步伐，指导职工迅速从“节日状态”切换到“事情模式”，将所有精神投入到主要有序的清静生产事情中来，为新的一年开好头、起好步蓄势增能 。
开会收心，严防头脑“麻木症” 。充分使用调理会、班前会、集中学习等形式，讲好清静“第一课”，扎实做好职工节后收心头脑教育事情，严防泛起“节后综合征” 。各党支部党员充分验展先锋模范带举措用，通过开展谈心谈话等运动，资助职工快速战胜因假期所带来的职业疲倦征象；各区队通过召开职工步队头脑动态剖析会，起劲摸排职员头脑动态，使职工快速脱离“过年兴奋期” 。同时，通过清静审核、宣传口号等形式一直强调清静注重事项，使职工时刻绷紧清静弦，真正做到“收假即收心，收心即全心” 。
查改隐患，严防清静“后遗症” 。开展井下清静大排查和地面“四零点”行动3次，细分清静检查项目，制订清静检查蹊径，对矿井全系统、各环节举行全笼罩无死角清静隐患大排查，对查出的种种清静隐患严酷凭证“五落实”原则举行彻底整改，确保清静开工 。团结事情现实，各区队起劲开展自查自纠运动，认真查处“三违”隐患征象，突出抓好重点岗位和“要害职员”的排查羁系，以强化装备磨练质量为条件，坚持做到班前有安排、班中有检查、班后有验收 。
强化作风，严防行为“松散症” 。对节后职工出勤到岗和治理干部跟值班情形举行检查审核，进一步强化劳动纪律，有用预防节后干部职工泛起“头脑松动、纪律松懈、治理松懈”等征象，确保职工迅速进入事情状态 。一连推进作风建设专项行动，一直强化事情使命督办落实和按期复命机制，确保事情执行落实到位，为统筹推进矿井各项清静生产事情使命提供顽强的作风纪律包管 。（文家坡矿宣）
编辑：徐超
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