清廉文矿同心同向，优美生涯共建共享。凭证陕西省委、省国资委、陕煤集团和尊龙凯时集团关于推进清廉国企建设事情安排，文家坡矿以“清廉+”品牌建设为主要抓手，围绕“四抓四强四打造”总要求，通过增强制度建设、作风建设、文化建设，着力树新风、扬正气、塑品牌、展形象，让清廉之风吹遍清廉文矿。

以制度建设夯实清廉之基

该矿党委深入学习贯彻党的二十大精神，认真推行周全从严治党主体责任，扎实推进制度立异，起劲构建横向推动到边、纵向联动究竟的“四责协同、多维联动”系统，一直增进两级党组织、纪委、职能部分和党员向导干部知责明责、履职尽责。先后召开党委会、专题会研究安排清廉国企建设事情，明确5部分15方面47项重点使命，制订印发了《关于建设清廉国企建设向导小组和事情机构的通知》《关于推进清廉国企建设事情的实验计划》《清廉国企建设事情重点使命清单》。该矿纪委牵头建设事情专班，制订了《清廉国企建设事情专班月度例会制度》《清廉国企建设月度重点事情使命清单》《清廉国企建设重点事情督办清单》；团结现实制订了《供应（相助）商“黑名单”治理步伐》《违规谋划投资责任追究治理步伐》，增强对供应（相助）商的监视治理。通过“一会两清单”，严酷催促审核，以制度治理消除各级职员清廉从业危害隐患，有用推动了各项事情使命合规落地。

以作风建设筑牢清廉之堤

春节时代，该矿纪委开展明察暗访，对公务用车、公务接待、干部值班带班情形举行监视检查，坚决杜绝“节日病”爆发，严防“四风”反弹。同时，组织召开清廉警示教育会，让宽大党员干部时刻坚持苏醒头脑，筑牢清廉从业防地。在节后召开的收假收心专题会上，针对个体干部职工的“节后综合征”征象，该矿党政要谴责体党员干部以身作则，施展先锋模范作用，资助个体干部职工尽快脱离“过年兴奋期”，投入到主要忙碌的事情中。通过开展干部作风监视，对迟到早退、违反聚会纪律、安排事情落实不力的同志举行责任追究，进一步严正纪律，增进作风转变。该矿纪检监察室一名事情职员说道：“2023年是陕西省确定的干部作风能力提升年，我们将在做好划定行动的同时，团结矿井现实，在一季度开展‘四学四查四提升’专项运动，一连弘扬‘干就干最好、争就争一流’的奋进之风，推进作风建设专项行动取得实效。”

以文化建设浇灌清廉之花

“清廉文矿、共建共享。”“崇德尚廉、风清气正、阳光行政。”……走进该矿清廉文化广场，一条条清廉口号、名言警句让人眼前为之一亮。该矿以打造清廉文化教育阵地“两室一厅一场”为载体，建成了尊龙凯时集团首个标准化谈话室、问询室。同时，深入挖掘红色资源，全心打造了以“家风”为主题的清廉文化广场，在矿区形成了一道可看、可学、可游、可体验的“廉景线”。

“以后我会一如既往地支持他事情，在做好顽强后援的同时，时刻提醒他做一名清廉亲民的好干部！”“伉俪间应该相互提醒、相互资助、相互监视。”在该矿防冲队党支部组织的“家庭助廉”运动上，该队干部眷属在旅行清廉文化广场时纷纷亮相，要当好“廉内助”，吹好“枕边风”，用清廉家风守护家庭的幸福与安定。

下一步，该矿将以“清廉+”品牌建设为抓手，突出地区、行业、企业自身特点，围绕尊龙凯时集团“创变”文化，起劲打造陕煤集团首个智慧化清廉文化展厅，通过形象、直观、立体的清廉文化展示，让干部职工在轻松愉悦的气氛中接受清廉文化教育；围绕煤炭销售、后勤服务、工团建设等方面，起劲打造“阳光销售”“清廉食堂”“青年·清廉”等具有文矿特色的清廉品牌。（高伟）

编辑：徐超