“全体干部职工要以‘不经一番寒透骨，怎得梅花扑鼻香’的精神，干群一心，上下一道，以‘满格状态’奋力开创矿井清静平稳生长新时势……”新年首次安办会上，军号声声，催人奋进
。

近期，小庄矿泛起出一派热火朝天的忙碌情形，干部职工甩开膀子大干、狠抓落实真干，满怀信心、全力以赴推动2025年开门红、开门稳
。

抓要害 守底线 夯实清静生长“压舱石”

该矿将“四员两长”作为开年抓清静之要害，注重素质培育强内核、强化履职审核促提升、按期剖析总结明思绪，牢牢捉住现场清静治理的“牛鼻子”
。

“‘四员两长’作为现场清静治理的‘要害少数’，其作用能否充分验展，关系到清静‘前沿阵地’能否守得住
。”座谈会上，与会“四员两长”围绕怎样施展焦点作用、提升自身综合素质，面扑面交流，谈治理履历，讲履历做法，促配合提升
。

直面问题补短板，靶向施策抓落实
。1月8日，该矿组织开展井下全环节、各系统全笼罩式清静大检查，向导班子成员向导相关部室认真人，分9条线路对井下各作业点开展地毯式大检查
。检查职员严酷落实“查、改、督、销”闭环治理原则，确保排查隐患不留死角、不留盲点
。

严字当头，细上着力
。聚焦落实“442333”现场清静治理法、紧盯“六项”清静确认，增强要害环节现场治理，严抓灾难治理和各项清静步伐落实，周全深入推行网格化治理，进一步强化各级清静责任落实
。

开新局 鼓劲头 吹响劳动组织“冲锋号”

在喧天的锣鼓声中，该矿向导班子成员将喜报和“特殊能受苦、特殊能战斗、特殊能贡献”锦旗授予荣获“三特”区队的党政认真人，激励他们在新的一年铆足劲头、起劲拼搏、勇猛争先，起劲实现自身价值，营造了浓重的“比学赶超”气氛
。

“聚正气、提士气、树新气，建设巡巷制、用好包机制、抓好点检制，保稳产、抓高产、促达产，迎难而上重发车，换羽振翅再起航
。”新年伊始，该矿董事长、总司理王建辉对综采队提出新的期望和要求
。

“我们士气高昂，对新的一年岁情使命和挑战充满信心，将严酷落实包机到人和点检制，增强现场清静治理，优化劳动组织，牢牢锚定月度和年度产量目的，力保争得首月开门红
。”综采队队长宁超体现
。

抢抓时机，大干快上
。清静高效完成主立井2#提升系统尾绳替换、二部主运皮带机硫化等艰难重磨练作业，EBH300M-2A型掘锚护一体“机械人”在40208胶带顺槽装置调试乐成并“闪灼登场”，“标准库房”高规格建设……各项既定作业妄想紧锣密鼓开展，各条战线上铿锵有力的号子声、叮叮当当的工具声、车辆的轰鸣声，交织成一曲振奋人心的耕作“交响乐”
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强党建 促融合 擂动党纪工团“奋进鼓”

“党纪工团各专业要协同发力，聚焦党建融入生产谋划团结点，起劲构建‘大党建’事情名堂，实现齐头并进、百花齐放
。”该矿党委书记马卓强调
。

2024年党建事情剖析总结会上，该矿党群各部分从本部分营业和涉及各党支部营业两个角度着手，周全总结2024年尊龙凯时集团季度党建检查审核中反响的问题，深刻剖析爆发问题的缘故原由，制订对应刷新步伐，统一头脑，凝聚共识，明确新的目的使命
。

“一季度我们将以敢闯敢试、勇猛拼搏的精神状态，自动跳起来‘摘桃子’，摒弃躺平心态、中游状态、平庸姿态，立异事情抓手，提高事情质效，奋力实现一季度党建事情‘开门红’
。”各党支部书记态度坚定
。

“痛定思痛、知耻后勇、提振士气、重塑雄风、再创绚烂
。”元旦升国旗现场，该矿干部职工面向国旗庄重宣誓，铮铮誓言，彰显了该矿坚决完成新一年目的使命的必胜刻意
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搭建干群“连心桥”，共绘生长“同心圆”
。职工餐厅清新高雅的就餐情形，全心制订的暖心菜谱以及“明厨亮灶”工程，让职工从“舌尖”美到“心间”
。增设智能充电桩、腊八节暖心清静嘱咐、井下暖心羊汤，幸福生涯在矿区每个角落都触手可及、清晰可见
。（陈杰）

编辑：达文娟