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“截割头加盖护罩,隔离手把随身携带、整理综掘机卫生,确认完毕!”“清静生产月”运动正如火如荼开展,近期,在孟村矿各作业现场,岗位“双述”成为这场清静盛宴的主角,让清静操作规程从纸面走向现场。
从“模糊要求”到“精准刻度”
6月份以来,该矿为进一步提升从业职员能力素质和岗位操作手艺水平,以岗位“双述”专项运动为抓手,将清静确认流程融入要害岗位,构建起“知、行、检、改”的闭环治理系统,“手指口述”已成为孟村矿千余名职工的“清静标配”。
为了让岗位“双述”落地生根,该矿首先从制度建设入手,明确各岗位“双述”的标准流程与审核步伐,将“明确标准、规范行为、控制危害、包管清静”作为深化“双述”事情的起点和落脚点,从切合性、准确性、适用性、针对性、严密性五个基本特征入手,对“双述”内容举行了修订,使职工在执行时有章可循。
“我们队依据矿上的总体要求,团结现真相形,制订了专门的岗位‘双述’细则,像采煤机司机在开机前,必需凭证划定的办法,对装备的各个要害部位,从电源到截割部,从喷雾系统到防护装置,逐一举行手指口述确认,少了任何一项都不允许开机。”该矿综采队认真人先容道。
在培训环节,该矿更是下足了功夫,立异接纳“理论+实操+模拟”的多元培训模式,通过专题培训、班前会等形式,约请营业职员举行周全系统的现场树模解说、剖析,确保职工心中有责、眼中有规、作业有序、行为有矩,真正做到知危害、会操作、能保安,周全提升岗位清静操作手艺和危害辨识能力。
“刚最先接触岗位‘双述’,以为挺重大,担心记不住。但经由培训先生详细的理论解说,再到现场随着师傅举行实训实习,最后在模拟场景中重复演练,现在我已经能完全掌握了。”该矿职工张明辉回忆起培训时的情景说道。
从“被动贯注”到“肌肉影象”
该矿通过班前会背、岗位现场练、逐日一题、每周一讲、每月一考,深入推进岗位“双述”清静确认作业法的运用和推广,通过“心想、眼看、手指、口述”四个行为行动,让“双述”成为职工清静的“护身符”,提升矿井清静治理软实力,同时依托内部宣传载体,向干部职工举行清静宣布道育,提升全员红线意识。
为确保“双述”清静确认作业法落地收效,该矿把“双述”纳入各级治理职员“走动式”治理当中,矿井组织月度隐患排查时、安检员及部分入井职员巡查时,将对岗位职员“双述”掌握情形以现场抽查的方法举行审核,并建设岗位“双述”达标审核赏罚机制,强化达标审核效果运用;同时,接纳随机抽查、月度竞赛、年终评审等方法,做实岗位“双述”达标后续提升事情,推动岗位“双述”事情一直深化。
走进孟村矿的作业现场,岗位“双述”的场景随处可见。在403盘区变电所,电工田江涛在举行装备磨练前,手持操作票,手指着装备,口中念念有词:“装备已停电,验电正常,接地优异,确认可以举行磨练。”一旁的监护职员认真谛听并视察他的每一个行动,确认无误后才允许他最先事情。这看似简朴的流程,却蕴含着极大的清静包管。据统计,自周全推行岗位“双述”以来,该矿因操作失误导致的故障爆发率显着下降。
别的,该矿还通过开展岗位“双述”竞赛运动,引发职工加入的起劲性,胜出的职工能获得富厚的奖励。这一行动极大地调动了职工学习和践行岗位“双述”的热情,使岗位“双述”真正成为职工的自觉行动。
“指”出标准,“述”出规范。该矿正以严谨详尽的治理方法,全方位加深职工对操作细节的准确掌握,将清静理念、清静行为从制度约束转化为“肌肉影象”,让岗位“双述”这一“清静利器”在清静生产中施展更大的作用,助力矿井向着更高质量、更清静的生长目的稳步迈进。(郝杰 张迪瑶)
编辑:达文娟