“7月18日提前2天完成TBM组装调试
，8月掘进204米
，9月突破245米……”今年以来
，孟村矿党委紧扣“百名书记破百题 千名党员夺红旗”主题实践运动
，以TBM硬岩掘进机装置使用为攻坚焦点
，用“党建红”引领掘进“加速率”
，在破解手艺难题、冲刺掘进目的的征程中交出了一份亮眼答卷。

四维发力：党旗飘在攻坚最前沿

“航向标”精准导航——计划细到“一钉一铆”。5月10日
，在该矿综掘二队党支部党员大会上
，党员们围绕“怎样施展党员攻关小组在TBM掘进机装置使命中闯关夺隘作用”睁开热烈讨论
，聚会将TBM组装、调试、掘进全流程拆解为20余项详细使命
，每项使命都明确了“责任人+时间表+验收标准”
，小到一颗螺丝的装置顺序
，大到刀盘的对接校准
，都列得清清晰楚。“有了这份‘使命书’
，我们干活心里有底、手上有劲！”党员曹宝平说道。

“先锋队”冲锋在前——小组分兵“各显神通”。为确保装置使命高效推进
，该矿迅速组建攻坚小组
，由党员、手艺主干、班组长为焦点实力
，小组按营业分为“大件起吊组装组”“电气油路调试组”“掘进手艺攻关组”
，形成“党员带动冲锋、主干协同作战”的攻坚矩阵。6月下旬TBM大件运输时代
，党员樊培雄向导起吊组一连3天盯在现场
，精准控制起吊角度
，确保数十吨重的装备平稳就位
，用汗水诠释了党员先锋的继续。

“责任链”环环相扣——阶段攻坚“步步为营”。该矿将攻坚使命划分为前期准备、组装调试、正常掘进三个阶段稳步推进
，5月至6月19日
，完成TBM组装硐室掘进；6月20日至7月20日
，党员攻坚小组24小时轮班值守
，攻克多项手艺难题；8月起进入正常掘进阶段
，全力冲刺月度300米目的。“每个阶段都有重点
，每个环节都有人抓
，这样才华确保使命不跑偏、进度不落伍。”该矿综掘二队队长徐建防先容道。

“动力源”一连赋能——手艺立异“破解瓶颈”。针对TBM掘进中轨道运输不利便、后巷回填效率低等难题
，该矿攻关小组开启“头脑风暴”
，深入现场调研、讨教厂家专家、重复模拟试验
，乐成研发“TBM轨道运输装备”“后巷回填手艺刷新”等3项立异手艺。其中“后巷回填手艺”项目
，通过加装结实耐用的跨越桥架
，使回填效率提升数倍
，人工需求镌汰20%以上
，装备停机时间缩短70%
，为掘进效率提升按下“快进键”。

硕果满枝：党建与生产“同频共振”

降本增效“显真章”
，立异驱动“添活力”。攻坚运动开展以来
，该矿党员主干带动攻克手艺难题12项
，优化作业流程3项
，立异手艺3项
，累计节约本钱约10万元
，TBM掘进月均效率较古板工艺提高35%
，清静治理规范化水平也迈上新台阶。

步队协力“聚成团”
，攻坚气氛“热起来”。常态化组织开展“党员带徒”“手艺交锋”等运动
，职工手艺水平快速提升
，班组掘进效率平均提高10%以上
，“三违”率下降15%以上。“看着党员们冲在前、干在先
，我们也不甘落伍
，现在区队里‘比学赶超’的气氛特殊浓！”职工赵鹏笑着说。

党建生产“深融合”
，树模效应“广辐射”。该矿将“三会一课”“主题党日”搬到掘进一线、装备调试现场
，把TBM攻坚使命酿成党建“实践课堂”
，通过现场教学、案例钻研等形式
，让党员在解决现实问题中磨炼党性、提升能力。同时
，总结提炼“党建+项目攻坚”履历做法
，在全矿规模内推广“党员责任区”“树模岗”建设模式
，发动其他区队在智能化掘进、质量标准化等方面形成“比学赶超”态势
，有用推动党建事情与清静生产深度融合
，为矿井高质量生长注入强劲动力。

“下一步
，我们将继续以党建为引领
，啃下更多‘硬骨头’
，为矿井高质量生长孝顺更多掘进实力！”该矿综掘二队党支部书记焦军锁说道。（兰海成）

编辑：达文娟