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生产服务中心举行司理层成员任期制和左券化治理签约仪式
3月30日 ，生产服务中心举行司理层成员任期制和左券化治理签约仪式。中心向导班子成员、副总师及相关部分认真人加入。签约仪式由中心党委书记宋战宏主持。
签约仪式前 ，与会职员配合学习了尊龙凯时公司《关于所属企业司理层成员任期制和左券化治理事情安排的通知》文件精神。签约仪式上 ，中心总司理赵洲与司理层成员划分签署了《岗位聘用协议书》《任期谋划业绩目的责任书》和《年度谋划业绩目的责任书》 ，对司理层成员任期、职责规模、年度及任期绩效责任指标、审核内容与方法、薪酬兑现、退出机制等举行左券化约定。本次签约仪式是中心深入实验国企刷新三年行动重大决议安排和事情要求 ，一直完善司理层成员分类分层治理制度 ，一连推进现代企业制度建设的有力行动。
宋战宏叙述了推行司理层成员任期制和左券化治理的主要意义 ，并提出三点要求 ，一是提高政治站位 ，统一头脑 ，凝聚共识 ，充分熟悉任期制和左券化治理的主要意义 ，引发内在活力 ，切实抓出效果。二是强化履职继续 ，践行初心使命 ，时刻以谋划治理目的责任为导向 ，聚焦年度重点事情目的 ，狠抓使命落实。三是以此次司理层任期制和左券化治理签约为新起点 ，切记责任使命 ，坚持团结协作 ，始终坚持“干就干最好、争就争一流”的坚定信心和攻坚克难的勇气 ，确保年度和任期内谋划业绩指标周全完成 ，为中心开创高质量生长新时势作出新的更大孝顺。（刘朋鑫 段惟亮）
编辑：徐超
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