谋划治理
为进一步开拓头脑视野 ，学习先进履历 ，增进营业交流 ，提升步队综合素质和实战能力 ，11月12日至13日 ，救援中心副主任、总工程师李鹏向导各部分认真人及中队焦点主干一行10人 ，赴韩城矿业公司救护大队开展对标学习 ，以“靶向对标”破解事情难题 ，以“互学互鉴”引立志进动能。
此次对标学习以“座谈交流+实地观摩”的形式 ，坚持“问题导向”与“目的导向”双原则 ，提前研究安排 ，全心谋划组织 ，认真遴选职员 ，明确对标学习重点 ，要求对标职员认真梳理事情中的难点、疑惑 ，做到带着使命学习观摩、带着思索对标借鉴、带着问题追求谜底 ，确保对标学习有的放矢、精准高效。
在对标交流座谈会上 ，韩城矿业公司救护大队认真人详细先容了步队基本情形、制度建设、标准化建设、全员绩效审核治理、演练训练、清静手艺事情、立异事情、新仪器新装备推广应用、党建事情等先进履历做法。随后 ，对标学习职员通过“现场观摩、部分对接”的学习方法 ，先后旅行了韩城矿业公司救护大队救援装备库、中队值班室、仪器操作室、训练场等基础设施 ，并与对口部室一对一相同 ，逐条逐项虚心讨教 ，周全系统对标检视。
“这次对标学习收获满满 ，感伤颇深 ，坦荡了视野、理清了思绪 ，掌握了要领、引发了动力 ，深刻感受到了韩城矿业公司救护大队的作风优良、治理先进、设施完善、手艺一流 ，给了我们许多启发。”加入对标学习职员纷纷体现。
借他山之石攻玉 ，以对标之策提质。此次学习为救援中心搭建了交流提升的平台 ，通过对标先进、查找缺乏 ，进一步明确了步队提升偏向。下一步 ，救援中心将快速推进学习效果转化为实干动力 ，以“练硬功、强本事”的继续 ，靶向补短板、精准强弱项、扎实夯基础 ，聚力推动一流矿山应抢救援步队建设再上新台阶。（张台 孟枭）
编辑：达文娟
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