争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
春光如画 ，生气蓬勃。进入二季度 ，在高质量生长蹊径上阔步前行的文家坡矿围绕“强清静、精治灾、优接续、提质量、增效能、促生长”事情思绪 ，全体干部职工鼓足劲头、全力奋战“双过半”。
以安为先 ，夯实生长基本
该矿坚持从头脑入手 ，向导班子成员、营业部分赴包保区队开展调研宣讲 ，给职工讲清讲透清静形势 ，强调注重事项 ，着力提升全员清静意识 ，指导全员统一头脑、凝聚共识 ，做到程序一致。践行“指导+服务”理念 ，资助区队解决现实问题 ，充分验展区队清静主体责任、部分营业保安责任和安监部分清静监视治理责任 ，配合筑牢筑实清静屏障。
欲致鱼者先通水 ，欲致鸟者先树木。该矿准确熟悉并统筹创立清静情形与夯实基础包管的关系 ，超前推进种种灾难精准防治 ，完成4107综放事人情采前、4207备采事人情掘前地面压裂 ，坚持攻击地压灾难分类防治 ，回采事人情和掘进事人情接纳差别类型防治步伐。着力实验“全域控水防鼓” ，开展主副井筒水害治理项目 ，推行以监测预警、降温控热等5种要害手艺为主的综合自动协同防灭火手艺系统 ，为清静生产创立优异情形。
聚焦职员素质提升 ，拍摄制作标准作业流程视频2部 ，让职工以越发直观的形式学习规范操作 ，做到标准上岗。一连强化班前“四个五” ，让职工练好基本功 ，扎实推进网格化治理 ，依托“一人一档”电子巡查台账 ，明确问题整改责任人、落实限期、复查销号 ，做到隐患排查治理闭环治理。该矿从头脑到情形再到行为习惯 ，多措并举筑牢清静生长的基本。
真抓实干 ，提升生长效能
“阻止今天 ，本月时间过半 ，在各人的配合起劲下产量、进尺等实物量指标也实现‘过半’ ，后半月要坚持聚焦现场清静治理、工程质量提升、清静生产标准化建设等重点事情 ，真抓实干、履职尽责 ，确保圆满完成月度使命目的。”该矿党委副书记、董事长、总司理王飞在调理会上强调。
在调理聚会室大屏上显示的“当日采掘妄想目的已完成”令人振奋 ，一季度清静目的顺遂实现则越发让人劲头十足。在4027运顺 ，钢铁“长龙”正在有序装置 ，转眼回风顺槽、排水沟和水仓正在主要有序施工 ，遍布各处的是文矿人忙碌的身影和安检员认真认真的监视 ，该矿坚持稳中求进、进中有为 ，稳步有序推进生产接续等各项重点事情。
在李家沟风井项目现场 ，提升系统、瓦斯抽放泵站、综合管网正在稳步装置 ，提升机房和井口房则在举行收尾施工 ，高耸的井架、狼籍的机房 ，它们似乎在相互诉说着这里的斗争故事。从井下到地面 ，文家坡矿随处是一片斗争拼搏、热火朝天的情形 ，该矿以大抓落实的奋进之风 ，在高质量生长蹊径上蹄疾步稳。
民生为本 ，情暖职工心田
坚持把“民声”作为“民生” ，切实体贴关爱职工 ，认真梳理年度“为职工办实事”项目 ，将旧库房改建为停车场 ，进一步知足职工车辆停放需求 ，职工餐厅正在“升级刷新” ，为职工创立越发优异的就餐情形……“您好 ，维修工将上门对您房间的浴室龙头举行维修处置惩罚 ，请您稍等。”后勤服务群里职工的意见诉求逐一落实 ，一直提升职工的知足度、幸福感。
坚持“清静就是最大的幸福”理念 ，在各区队班前会上 ，职工们正在如常通过康健手环上传数据 ，值班职员逐一核查职工睡眠时间 ，确保职工以优异状态投入清静生产 ，该矿坚持使用和治理好职工康健监测系统 ，团结AI智能魔镜康健检测系统和心电康健感知雷达 ，做好职工康健“守护者”。
常态化开展的劳动竞赛慰问、井口“嘱安”、自愿服务等运动 ，为职工们提振士气、凝聚协力 ，该矿坚持用知心、暖心、专心的服务包管来擦亮“为民底色” ，提升职工“幸福指数”。（李昱慷）
编辑：达文娟
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