争做“四个树模” 谱写生长新篇——贯彻落实张文琪董事长调研讲话精神专栏
今年以来 ，胡家河矿党委紧扣“党建事情强基固效年”事情安排 ，以“党建领航、清静筑基、立异赋能、民生暖心”为主线 ，将党建事情的“软实力”转化为矿井生长的“硬支持” ，交出了一份高质量党建引领高质量生长的优异答卷。
铸魂强基筑堡垒 红色引擎聚伟力
该矿党委始终将党的向导贯串生长全历程 ，坚持以党的政治建设为统领 ，一连深化“12346”党建事情系统 ，让党支部在要害使命中“挑大梁” ，让党员在生产一线“领先锋” ，将红色优势切实转化为生长优势。
严酷落实“第一议题”制度与“三重一大”决议机制 ，将党委前置研究讨论作为重大事项决议的前置程序 ，确保党的蹊径目的政策在矿井落地生根。深化理论武装 ，通过党委中心组理论学习、主题钻研等形式 ，推动党的立异理论入脑入心 ，指导党员干部深刻意会“两个确立”的决议性意义 ，把“两个维护”转化为做事创业的详细行动。深化“书记破题 党员夺旗”主题实践运动 ，围绕灾难治理、科技立异、降本增效等方面开展立异攻关 ，为矿井生长注入红色动力。
党建护航守底线 硬核清静保生长
清静是稳产高产的“生命线”。该矿推行“党建+清静”模式 ，各下层党支部在重点工程、要害岗位设立“党员责任区”“党员树模岗” ，常态化开展党员身边无“三违”运动 ，让宽大党员“亮身份、亮允许、树形象” ，筑牢清静生产“红色屏障”。
以“清静生产治本攻坚三年行动”为抓手 ，一连深化清静隐患排查治理运动 ，立异实验“智能化监测+网格化排查+动态化整改”治理模式 ，对采掘事人情、皮带运输系统等要害部位和高危害区域举行实时监测 ，从源头消除清静隐患。按期召开“三违”职员晤面剖析会 ，精准剖析违章泉源 ，靶向补齐治理短板 ，一直强化职工清静意识 ，有用杜绝种种违章作业行为 ，切实筑牢清静生产防地。
智创驱动聚英才 科技攻关结硕果
立异是第一动力 ，人才是第一资源 ，该矿坚守科技兴企、科技兴安战略 ，始终将人才培育与科技立异作为高质量生长的焦点支持 ，聚焦采、掘、机、运、通等领域的难点问题 ，一直深化“揭榜挂帅”机制 ，党员干部牵头攻关“卡脖子”项目 ，实现多元耦合灾难协同治理的理论与手艺升级双提升。
常态化开展“三小一练”素质提升、“揭榜挂帅”立异实践等特色运动 ，全心打造专业化、品牌化的高端人才竞技平台 ，通过多维度、全方位的作育模式 ，全力培育作育一支“一专多能、一岗多技”的高素质复合型人才步队。深化与高等院校、科研机构深度相助 ，重点围绕多元灾难监测预警综合防控研究、“一孔多用”工艺树模等重点课题 ，一直完善手艺包管系统 ，以科技立异破解生长瓶颈 ，筑牢矿井高质量生长的手艺基本。
民生暖心办实事 幸福指数节节高
该矿始终践行“以职工为中心”的生长头脑 ，把民生实事办在职工急需处、暖在职工心坎上�？ㄗ芩纠怼奥肷习臁毕呱纤咔笃教� ，实现职工诉求“一键提交、闭环治理、实时反响” ，让职工呼声有回应、难题有人管�？埂胺裉嶂省弊ㄏ钚卸� ，新增28台智能洗衣机、18组不锈钢晾衣架 ，设置3个胶靴烘干区 ，加装智能充电桩12台 ，引入干洗店、理疗店 ，把职工的“心声”酿成看得见、摸得着的“幸福实景”。
坚持每年开展“金秋助学”运动 ，以真情实意资助职工子女圆修业梦 ，为职工解难题、减肩负；一连三年开设“家禾课堂”暑期托管班 ，约请有幼教履历的先生 ，向导作业、组织意见意义运动 ，解决职工后顾之忧；面临青年职工婚恋问题 ，自动与周边企事业单位团结举行结交联谊运动 ，为只身青年搭建“鹊桥” ，让青年职工扎根矿井、扎实事情。
党建事情做实了就是生产力 ，做细了就是凝聚力 ，做强了就是战斗力。该矿党委将锚定高质量生长目的 ，以党建为魂、以清静为基、以立异为翼、以民生为本 ，在煤海深处续写新的荣光。（田磊）
编辑：达文娟
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