尊龙凯时新闻
4月19日 ，凭证陕煤集团《向导干部任前廉政规则考试实验步伐》划定 ，公司对拟提任的李成才等10名中层干部举行了任前廉政谈话和廉政规则考试 。公司向导高会岐任主考官并举行了整体谈话 ，公司纪委副书记、纪检监察部部长阎翔及相关职员现场监考 。
高会岐在对拟提任干部举行整体廉政谈话时指出 ，开展任前廉政谈话是中央、省委的一项制度性划定 ，也是公司凭证党风廉政建设要求 ，增强干部清廉自律教育、筑牢头脑品德防地、包管干部不犯过失或少犯过失的主要行动 ，充分体现了公司党委对党风廉政建设的高度重视和对干部的体贴与敬重 ，其目的是向拟提任干部重申党的纪律和清廉自律划定 。他对拟提任干部提出六点要求：一是坚守理想信心 ，理想信心是立党兴党之基 ，也是党员干部立足立命之本 ，一定要筑牢理想信心基本 ，继续和弘扬伟大建党精神 ，增强“四个意识” ，坚定“四个自信” ，做到“两个维护” 。二是准确行使权力 ，要始终坚持对权力的敬畏感 ，坚持公正用权、依法用权、清廉用权、阳光用权 。三是认真履职尽责 ，要认真落实党风廉政建设责任制的各项要求 ，切实推行“一岗双责” ，要管好班子 ，带好步队 ，对自己职责规模内的人和事 ，严酷教育、严酷要求、严酷治理、严酷监视 ，抓好各项制度划定的落实 。四是带动清廉自律 ，站在新起点上 ，扎实走好以后每一步 ，做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友 ，严酷执行向导干部清廉自律各项划定 ，在严酷要求自己的同时 ，管好身边事情职员和子女支属 。五是遵守规章制度 ，自觉遵守党的纪律和国家执法、规则 ，严酷执行清廉从政各项划定 。六是坚持民主集中制 ，要善于听取差别的意见 ，遵照用制度管权、按制度服务、靠制度管人的事情机制 ，关于“三重一大” ，要实验整体研究决议 ，包管民主决议、科学决议 。
公司还对拟提任干部举行了任前廉政规则考试 ，本次考试满分为100分 ，80分以上为及格 �？际阅谌莺堑痴隆⒅醒氚讼罨āⅰ肚辶月勺荚颉贰都吐纱Ψ痔趵贰妒虑樘趵贰段试鹛趵芳肮竟嬲轮贫鹊� 。（黄红梅 李斌）
编辑：徐超
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