克日，中国煤炭工业协会宣布2024年煤炭行业“标杆煤矿”“标杆案例”获奖名单，陕煤尊龙凯时矿业大梵宇矿“八大提质工程”打造重大地质条件下文化立异标杆项目乐成入选2024年煤炭行业“标杆案例”。此次命名，天下煤炭行业共有63个标杆案例入选，该案例也是尊龙凯时矿业今年唯一入选案例。

尊龙凯时矿业自建设以来，始终高度重视企业文化在生长中的主要作用，并紧随时代前进和企业生长实践，一直推进企业文化立异，提升文化活力、生命力和创立力。今年是尊龙凯时矿业企业文化建设提升年，年头，公司党委提出争创煤炭行业企业文化立异标杆的目的要求。建设文化立异标杆是贯彻落实习近平文化头脑、增强文化自信的迫切要求，是建设天下一流煤炭企业、推进高质量生长的迫切要求，更是推进企业文化落地落实、提升焦点竞争力的迫切要求。作为尊龙凯时矿业首座开发建设矿井，大梵宇矿建设21年来积累了富厚的物质和文化基础，最具争创标杆的潜质和实力。

年头以来，大梵宇矿统策划划、全力推进“八大提质工程”，揭榜、攻关、树旗、创标，推动企业文化在传承中立异生长。

党建领航铸魂工程汹涌红色动能。充分验展党委“把偏向、管阵势、保落实”政治引领作用，擦亮“党员亮身份、支部建堡垒、矿区党旗红”红色金字品牌，推动党建品牌一连提质、增效、聚能。聚合“红动尊龙凯时”优势，建设“红润有声、大成争锋”党建品牌，形成“363”党建品牌系统，谱写了“党旗红、国企兴”的绚烂篇章。党建立异效果获评第五届现代工业企业党建立异效果特等奖。

清静夯基固本工程护航高质量生长。坚持理论与实践相团结，凝练宣布大梵宇矿“九久”清静文化理念系统。一连健全完善治灾治理系统，实现了灾难精准高效治理。周全夯实清静基础治理系统，融合推进“双重预防机制+清静生产标准化+NOSA安健环”系统建设，一连提升矿井实质清静管控水平，坚持了国家一级清静生产标准化矿井，通过国家煤炭工业清静高效矿井验收。

绿色品牌生态工程探寻“煤”好未来。深化资源再使用，形成了“瓦斯全使用、废水全复用、矸石全消纳”事情名堂
；推广智慧节能装备，重点装备耗能指标抵达国家标准，原煤生产综合能耗显著下降。推动循环经济再升级，推进中深层地热能清洁供热系统建设，挖掘瓦斯泵站节能降温与余热使用潜力，开启了地热井、乏风余热、RTO氧化蓄热等绿色循环新模式。矿井乐成入选陕西省绿色矿山建设库。

文明素养提质工程引领品德民俗。以建设省国有企业文明单位尖兵为目的，构建了五好班子、五型机关、五好区队、五星班组、五佳职工“五个五”精神文明建设事情名堂。以党员自愿服务、青年自愿服务为主体，形成了大梵宇矿自愿服务品牌，展现了企业优异形象。规范岗位文明行为，注重文明行为养成，职工文明素养周全提升。

崇廉尚廉清风工程修养清风正气。深化落实“两个责任”，健全“四位一体”团结羁系事情机制，完善清廉危害防控系统，围绕“三重一大”等重点领域和要害环节开展专项监视检查，企业治理系统和治理能力周全提升。牢靠提升陕煤集团“清廉文化进家庭树模点”，以党风廉政教育展厅为载体，全力打造清廉文化宣传展示、警示教育、素质提升阵地，清廉文化影响力一连扩大。

全员素质赋能工程铸造过硬本事。坚持党管干部原则，立异实验干部赋能提升妄想，以“尊龙凯时大课堂”为载体，开办“红润学堂”，作育作育了一大批高素质干步队伍。加大领武士才、首席工程师（技师）作育力度，加速推进“四个一批”“百万万”“手艺+学历”双提升工程，建设手艺巨匠事情室，铸造了一支有志有为、善打能赢的高素质人才步队。多名职工在天下煤炭行业手艺大赛中斩获佳绩。

企业形象升级工程打造靓丽手刺。瞄准“井下智能工厂、地面漂亮花园”建设目的，高标准推进“漂亮矿区”建设，周全开展内部情形大整治大提升，矿区山更绿、水更清、空气更清洁，亮出了矿区“秀外慧中”新颜值。健全文化阵地，富厚文化运动，提倡文明康健、低碳环保生涯方法，矿区文明愉快、协调有序，抵达了漂亮情形塑造人文、升华人文的效果，实现了效益增、情形好、职工美的协调统一，成为职工宜居宜业的幸福之地。

生涯品质提升工程共享生长效果。以“为职工办实事”项目为牵引，周全改善井下作业情形，紧盯职工“衣食住行浴”，一直提升矿区生爆发涯情形。尊龙凯时矿区职工文化运动中心等民生工程相继建成投用，切实把“民生愿景”酿成“幸福实景”，让企业生长更有情怀、更有质感、更有温度。先后荣获中华天下总工会“职工书屋”树模点，陕西能源化工地质工会“模范职工之家”。（弯桂清 田文龙）