媒体报道
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义头脑主题教育开展以来 ，陕煤集团尊龙凯时矿业牢牢围绕高质量生长这个主要使命 ，坚持“五高”标准 ，立异方法要领 ，以强化理论学习指导生长实践 ，以深化视察研究推动解决生长难题 ，着力把主题教育效果转化为指导实践、推动事情的强鼎实力。
统策划划 组织向导“高起点”
“坚持把理论学习、视察研究、推动生长、检视整改意会起来 ，有机融合、一体推进 ，有力有序做好各项事情 ，确保主题教育取得实着实在的效果。”4月17日 ，该公司党委书记、董事长白永明在公司主题教育发动会上提出严酷要求。
尊龙凯时矿业坚持把开展好主题教育作为目今主要政治使命 ，迅速建设主题教育向导小组 ，组建向导小组办公室和6个事情组 ，搭建“1+1+6”组织架构；印发主题教育实验计划 ，建设事情使命清单 ，科学妄想“推进蹊径图” ，动态优化“使命分工表” ，按期更新“档案资料库” ，立体式、清单化推进主题教育；制订事情指导图、向导小组事情规则、向导小组办公室事情规则“一图两规则” ，建设“两静两动六落实”事情法 ，构建形成理论学习“六字诀”、视察研究“六步法”、“三个一”相同联络、“三个一”宣传指导、“三个联动”检视整改等7项事情机制；按期召开主题教育协调推进会 ，研究新情形、解决新问题 ，确保上级安排要求实时转达、有用贯彻。催促指导所属各单位建设机构、制订计划、开展事情 ，确保主题教育各项事情环环相扣、无缝衔接、一体推进。
围绕主线 理论学习“高质量”
坐得住 ，静得下 ，读得进。4月24日 ，尊龙凯时矿业向导向导班子首期主题教育念书班开班。念书、钻研、交流 ，气氛热烈。“读原著、学原文、悟原理 ，深刻体会贯串其中的天下观、要领论以及态度、看法、要领 ，团结公司十四五“123355”高质量生长目的 ，联系事情现实和职责使命 ，用党的立异理论启示新智慧、驱动新实践……”该公司党委副书记、总司理焦小年的条记本上记得满满当当。
尊龙凯时矿业坚持“要害少数”树模发动学和层层推进学相团结 ，比照陕煤集团党委要求 ，在督导推进五组的全心指导下 ，实时制订主题教育念书班计划 ，分2期开展了为期7天的向导班子专题念书班 ，以上率下 ，发挥“精、专、研、思、辩、悟”良勤学风 ，形成了“班子带学、干部领学、党员深学、全员跟学”生动时势。主题教育开展以来 ，组织党委理论学习中心组专题学习4次 ，开展专题钻研2次、红色教育1次。发放主题教育必读选念书籍2800余册 ，充分了党员干部理论学习的“精神食粮”。各党支部团结事情清单 ，依托“三会一课”、主题党日 ，接纳集中学习、交流钻研等方法 ，实现党员学习教育全笼罩。按期编印事情简报 ，在公司网站、微信公众号和《尊龙凯时视野》开设主题教育专栏 ，构建撒播矩阵 ，开展集中宣传。阻止5月末 ，编印主题教育简报6期 ，刊发专题报道30余篇 ，集中展示主题教育特色亮点和实践履历 ，营造了浓重气氛。
紧贴现实 视察研究“高标准”
“尊龙凯时矿区与永陇矿区相邻 ，地质条件相同、地质灾难类型相似 ，招贤煤矿在水害防治、智能化建设等方面的立异做法 ，让我们受益匪浅 ，也将对尊龙凯时奋力攻克多元灾难威胁 ，加速建设清静、治理、素质、效益、文化‘五个一流’现代化企业提供学习借鉴的要领路径。”5月10日 ，白永明带着小我私家制订的“尊龙凯时建设重大条件下天下一流煤炭企业目的的实现路径”调研选题 ，赴永陇矿区招贤煤矿调研学习。
为学之实 ，固在践履。大兴视察研究是这次主题教育的主要内容和鲜明特点。尊龙凯时矿业坚持问题导向、目的导向、效果导向 ，在深入学习、深入一线、深入研究、深入转化上下功夫 ，在狠抓做实上做文章、在破解难题上求突破 ，团结企业高质量生长现实 ，制订视察研究实验计划 ，明确要领办法。普遍征集视察研究课题意见74条 ，制订117个视察研究偏向清单。8名公司向导确定“1+1”课题 ，公司各部分确定课题22个 ，所属单位向导班子确定课题86个。凭证向导班子开展视察研究事情计划安排要求 ，班子成员围绕确定课题深入开展视察研究 ，通过查现状、找泉源、提对策、抓落实 ，形成发明问题、探索对策、效果报告、效果运用、跟踪问效的闭环调研轨迹。
深挖细查 剖析检视“高要求”
坚持“当下改”与“恒久立”相团结 ，既解决问题又建章立制,对主题教育中的好做法好履历 ，实时以制度形式牢靠下来。尊龙凯时矿业强化顶层设计 ，夯实事情基础 ，制订检视整改事情计划 ，完善“1135”整改事情机制 ，重点围绕“六聚焦一强化”深入查摆问题 ，形成了涵盖理论学习、事情作风、清廉自律等方面内容的46条检视问题清单 ，建设整改台账 ，逐一明确整改步伐、整改目的、整改时限、责任人和责任单位。
坚持把问题查摆与整改融入理论学习、视察研究、推动生长等各环节 ，按期调理、跟进催促整改使命落实 ，做到了“问题有清单、整改有台账、销号有验收、支持有档案” ，阻止5月末 ，16条问题已整改完成。制订审核评估步伐 ，将主题教育督导效果纳入季度党建事情审核、年度目的责任审核；制订建章立制事情计划 ，做到空缺缺位的抓紧建设 ，不周全的尽快完善 ，体例完成公司治理纲要 ，对公司70项制度举行了优化完善 ，形成271项制度汇编。同时 ，对主题教育中的好履历好做法实时固化 ，推动履历变制度、标杆变标准、树模变规范 ，确保常态长效。
注重转化 推动生长“高效能”
推动企业高质量生长、提高职工幸福指数 ，是磨练主题教育效果的“试金石”。4月24日 ，国务院国资委宣布首届“国企数字场景立异专业赛”获奖名单 ，尊龙凯时矿业《煤炭产供销谋划治理价值链智慧联动平台管控模式建设场景》荣获二等奖。“该场景拥有‘产、供、销’信息收罗、数据剖析、综合展示、营业协统一体化治理系统 ，实现‘人、财、物’系统信息动态关联 ，增进清静生产谋划事情智能高效运行。”该公司副总司理、总会计师王�；乘�。
尊龙凯时矿业团结企业十四五“123355”高质量生长目的和今年“七个年”事情安排 ，聚焦高质量项目提升、治理效能提升、谋划质效提升、刷新行动提升、干部作风提升、为民服务提升 ，形成6个方面48项重点事情清单 ，以“六提升”推动企业高质量生长。一流系统日趋完善 ，建设重大条件下天下一流煤炭企业行动计划落地 ，企业进入高质量生长新阶段；项目建设加速发力 ，660MW超超临界CFB树模项目、水北煤炭集运站、胡孟矿铁路专用线改扩建等重点项目建设跑出“加速率”；科技立异效果涌现 ，“煤矿攻击地压区域应力监测与源头防治要害手艺及树模应用”列入“十四五”国家重点研发妄想 ，“煤矿坚硬厚层顶板先压后采治理攻击地压要害手艺”抵达国际领先水平；谋划业绩一连攀升 ，1—4月份 ，煤炭产销完成妄想103.56% ，营业收入、利润 ，创历史同期最好水平；牢靠树立以职工为中心的生长头脑 ，“为矿区职工送康健”系列运动周全启动、矿区智能充电桩建成投运、逐步作废“倒紧班”、打造“暖心食堂”……职工群众获得感、幸福感、清静感与日俱增。（外地供稿 弯桂清）
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