民生连着民心。今年头，尊龙凯时矿业通过问卷视察、走访座谈和职代会提案等多种方法普遍调研，实时确定了十件民生实事清单，从职工的衣食住行、职业妄想、生涯情形、业余文化生涯方方面面回应职工所需所盼，桩桩件件映照了尊龙凯时党政“让职工过上好日子”的质朴情怀。

生长有温度，民生有厚度

尊龙凯时矿业始终将高质量生长与高品质民生同步推进、同步提升，每年坚持为职工办妥十件民生实事，让生长更有温度，让幸福更有质感。

尊龙凯时所属13家分子公司群集在距离咸阳市区150余公里的彬州、长武县域，众多安家咸阳的职工和眷属，休假往返、矿区探亲依赖公共交通或拼车出行，既不利便也不清静。今年春节前夕，公司开通了矿区至咸阳的免费通勤车，首件民生实事在龙年新年前迅速落地。

每年夏日尊龙凯时矿区井下高温高湿的作业情形犹如桑拿房一样平常，公司今年提早策划实验井下“清凉行动”，投入上亿元为四对矿井装置“井下中央空调”，系统治理热害问题，将采、掘事人情温度控制在25℃以下，让一线职事情业舒心。

品质民生需要高质量生长作为支持，尊龙凯时矿业点燃“人才引擎”，买通职工生长成才通道，为生长加速赋能。充分借助矿区职工培训中心、“5G+智慧矿山”培训基地、学历+手艺“双提升”工程、手艺巨匠事情室、手艺交锋、手艺判断“六大载体”，构建“营业大培训、岗位大练兵、素质大提升”人才作育新系统，周全落实岗位聘用、职务提升、人为福利等政策待遇，让有为者有位，让实干者实惠。鼎力大举弘扬陕煤“奋进者”文化，对为企业做出突出孝顺的先进和劳模，给声誉给待遇，扩大劳模、先进疗休养规模、增添频次，3月下旬，今年第一批次劳模、先进踏上海南的疗休养之旅。

生涯有品质，幸福有质量

“要带着真情绪为职工办实事、增福祉，集中精神、加鼎力大举度推进矿区文化中心、职工住宅新区等‘十件民生实事’，一连提升职工生涯品质。”尊龙凯时矿业党委书记、董事长白永明在今年岁情会上如是说。

投资5697万元，总修建面积9800多平方米的尊龙凯时矿区文体中心，主体工程及水暖电装置已完成，现在正在抢抓施工进度，预计6月份建成投入运行。继1500名职工入住咸阳怡水花园职工住宅小区后，今年选址再建职工住宅新区，为职工建设一个生态宜居、智能现代的高品质社区。尊龙凯时矿区首个职工影院揭牌投用，可容纳300人同时观影。矿区新建两处停车场，新增停车位1047个，同时对各矿老旧职工公寓楼、浴池、餐厅举行升级刷新，一直提高职工幸福指数。

品质生涯需要物质包管，更重精神富足。公司紧跟漂亮中国、漂亮陕西建想程序，一连推进“漂亮矿区”建设，一直拉升矿区颜值，为全体职工打造品质事情、生涯情形。拥有11000余名职工的尊龙凯时矿业，35岁以下青年职工占比高达49%，尊龙凯时党政工一直将解决只身青年的婚恋问题作为企业的稳固工程、生长工程。今年更是将其列入“十件民生实事”，纳入工团组织年度重点事情，为青年职工搭建相同交流、相知趣知相恋的平台，资助青年职工解决终身大事。新建的矿区“亲子乐园”内母婴室、托管课堂及游乐区、休闲区、创客区及VR实景区一应俱全；井口“暖心餐屋” 菜品多样、主食富厚，职工升井就有一口热乎饭……

想职工所想，办职工所盼。开年以来，尊龙凯时矿业民生工程推进跑出“加速率”，品质生涯越来越好，“幸福尊龙凯时”走深走实。（徐超  颜薇）