今年以来，铁运分公司党总支坚持扛牢党建主体责任，夯实事情基础，凭证尊龙凯时公司高质量生长“提质增效、治理提升”事情安排，深化党建融合赋能，强化制度融通、历程融洽，切实以高质量党建引领高质量生长，团结向导全体干部职工奋力谱写铁路运输高质量生长新篇章。

聚焦政治引领 把牢“偏向舵”

分公司党总支充分使用党建阵地“硬设施”，以党员运动室、清廉文化园、职工书屋等园地为依托，集中宣传新理念、新文化、新头脑，并对厂区情形举行刷新，先后打造了企业文化长廊、职工笑容墙、最美员工展示墙，完善种种书籍1000余本，为高质量党建涤讪坚实基础。同时，一连施展头脑教育“软实力”，着力将党纪学习教育和党的二十大精神宣贯相团结，组织党总支理论学习中心组学习13次，专题钻研6次；下层党支部使用“三会一课”“主题党日”等运动组织整体学习52次；向导班子成员深入下层开展专题宣讲5次，调研解决问题36件，切实把学习效果转化为解决问题、推动生长的有力行动。

聚焦融入中心 筑牢“桥头堡”

在大梵宇小庄站牵出线新增道岔插铺施工历程中，党员冲在一线、挥洒汗水，用时8小时，完成9号道岔全长28.848米、总重38吨的铺设使命，比原妄想提前4小时。同时，分公司各党支部起劲开展党员攻关项目，攻坚小组党员领先锋、展作为，切实解决了“机车运行瞭望盲区”“装车仓操作系统清静防控”“污水处置惩罚站装备运行质量”等问题，顺遂完成了“铁路专用线机车巡航系统探索”“装车仓手艺器升级刷新”等课题研究，将掣肘企业高质量生长的“卡脖子”难题第一时间解决在生产一线。

“我们坚持以‘党员身边无事故’‘党员树模岗’‘党员责任区’‘党员突击队’等实践运动为抓手，探索适用于分公司的‘红动尊龙凯时 智行铁运’党建品牌，切实将党组织的政治优势转化为企业生长优势。”分公司党总支书记温海旺先容道。

聚焦“要害小事”扬好“民生帆”

新增停车位20余个，大大缓解了职工停车难问题；新建3台充电桩，新能源汽车可以免费充电；建设线路岗位4个，让户外作业职员休息间隙不受风吹日晒……

分公司党总支坚持用好“四心”民生工程、体贴关爱服务常态长效机制，以职工需求为导向，深入开展“四下下层”、向导干部视察研究等运动，形成了“主要认真人带动包保，班子成员自动下沉一线”的民心实事名堂。今年上半年，累计座谈交流20余次，征集意见建议45条，解决职工“急难愁盼”事情21件，“快乐事情 康健生涯”气氛日益浓重，职工的获得感、幸福感、清静感一直增强。（雷霆）

编辑：达文娟