组织干部
2月12日，铁运分公司召开2024年度党支部书记抓党建述职评议审核会，总结效果、剖析缺乏，压实党支部书记抓党建“第一责任人”职责，推动下层党建质量周全过硬。分公司向导班子成员，党群、综合部分认真人，各党支部书记、支部委员以及党员代表加入聚会�＞刍嵊煞止咀芩纠碇芎昀鞒�。
聚会转达了尊龙凯时集团2024年度党组织书记抓党建事情述职评议审核会精神，并对分公司《2024年度党支部书记抓党建事情述职评议审核规则》举行了说明。
审核会上，五名党支部书记划分围绕履职尽责情形、上年度问题整改落真相形、保存突出问题及缘故原由剖析、下一步起劲偏向等方面内容举行了现场述职。分公司党总支副书记、工会主席金山对现场述职情形逐一举行了点评，充分一定了各党支部2024年取得的效果和亮点，并对下一步事情提出明确要求。随后，与会职员对述职职员举行了测评打分，现场宣布了测评效果。
分公司党总支书记温海旺作总结讲话，一定了2024年党建事情取得的效果，指出了目今保存的短板缺乏。团结新形势新使命，他强调了2025年下层党建事情的起劲偏向。一是常态长效抓好理论武装。坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义头脑武装头脑、指导实践、推动事情。二是突出重点，建强下层堡垒。深化党支部标准化规范化建设“登高行动”，深入开展“一支部一特色”运动，争创标杆党支部。三是强化支部班子建设，明确事情职责，以“大抓落实”的硬作风推动落实各项事情，形成齐抓共管、团结做事的事情气氛。四是一连深化“红动尊龙凯时 智行铁运”党建品牌落地收效，深挖支部特色，严抓清静治理，增强隐患排查、提升职工素质，服务中心阵势，实现党建事情与清静生产谋划中心事情的深度融合。五是厚植“创变”文化引领力，树牢以职工为中心的生长思绪，聚焦职工所需所盼，起劲为职工办实事、解难题，凝聚同心奋进的强鼎实力，一直提升党建事情包管力。（赵睿）
编辑：达文娟
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