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公司组织开展党支部书记履职能力测试
为牢靠深化党建事情“夯基固本”和“立异提质”行动效果，一连提升党支部书记综合素质，10月22日，公司组织对所属各单位的110余名党支部书记举行了履职能力测试。
本次测试接纳闭卷考试形式，分四个考点同时举行。测试内容兼具理论积累与实践导向，一方面紧扣党建事情应知应会，涵盖《中国共产党章程》《中国共产党支部事情条例（试行）》《中国共产党国有企业下层组织事情条例（试行）》等内容；另一方面细密团结现实，将公司党建事情赋能清静生产实效化做法融入考题，全方位磨练党支部书记的理论基本及实战本事，做到了以考明短板、以测促提升。
以后，公司将一连增强党支部书记治理系统建设，综合运用量化审核、述职评议、组织评价和岗位资格认证等方法，切实验展“头雁效应”、引发“群雁活力”，推动下层党建事情周全前进、周全过硬，为公司实现“争做四个树模、建设一流企业”目的提供顽强组织包管。（李颖 何潇 李锐）
编辑：达文娟
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