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【“清静生产月”主题征文】胡家河矿三级清静联动运动效果初现
二季度以来 ，胡家河矿牢牢围绕《关于开展“企业、职工、家庭”三级清静联动、共享清静效果运动的通知》文件要求 ，组织职工起劲搭建家庭、企业相同平台 ，实现企业清静理念、清静文化、清静步伐等信息共享 ，形成职工自律、企业主抓、家庭协作的清静治理模式 ，一连推动企业清静形势一连稳固向好。
据相识 ，该矿5月份从出勤、小我私家违章、事故治理、小我私家涉险、应知应会抽考、考试积分等六个方面临职工举行了月度清静状态审核 ，共计审核职工1661人 ，其中1400余人审核为及格 ，占比凌驾80% ，对审核及格职工眷属奖励200元/人 ，合计奖励近30万元 ，在实现企业清静生长的同时 ，逐步告竣与职工家庭共享清静效果的目的。
下一步 ，该矿妄想对职工清静状态月度审核效果上墙公示 ，并发送至眷属信息共享群 ，开展职工清静状态月度审核总结剖析。对月度审核不达标职工 ，通过微信、视频、电话、家庭访谈等形式增强与眷属的相同 ，向职工眷属说明职工审核不达标的详细缘故原由 ，开展“一对一”帮扶 ，用亲情时时警醒职工 ，把亲情、温情和关爱融入清静治理历程中 ，进一步完善单位与小我私家、小我私家与家庭、家庭与单位环环相扣的“清静防护网”系统。（姚鹏飞）
编辑：达文娟
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