今年以来
，文家坡矿牢靠树立“清静第一”事情理念
，聚焦系统优化、现场管控、素质提升三大工程
，以严细实作风切脉矿井“呼吸”
，全力筑牢“一通三防”清静屏障。

精准施策
，下好系统优化“先手棋”。该矿将“细腻化事情落实年”要求贯串透风系统治理全历程
，着力构建系统合理、设施可靠、治理规范的透风包管系统。一连优化井下透风系统
，由测风职员和治理职员紧跟现场、精准测调
，确保系统始终处于最优运行状态。在透风设施治理上
，严酷执行毫米级施工标准
，为每一道风门、风窗建设详细“康健档案”
，从墙体裙边、勾缝到风门联锁装置
，逐一明确验收标准
，实现从设施施工到一样平常维护的全生命周期细腻管控。3月以来
，高标准完成42盘区三号联巷、二号回风巷等区域透风设施标准化建设事情
，为清静生产提供稳固可靠的透风包管。

严查细管
，织密现场治理“防护网”。团结“本钱管控增效年”行动
，该矿树立“清静就是最大的效益”理念
，将隐患排查与源头防控作为降本增效的要害行动
，构建起全员、全方位、全历程的立体化防控系统。推行“菜单式”巡查机制
，追随队干、班组长、瓦检员三级联动
，对采掘事人情、机电硐室等要害区域开展“地毯式”排查。对查出问题严酷实验“挂号建档、限期整改、跟踪督办、复查销号”的闭环治理模式
，确保条条有落实、件件有回音。同时
，鼎力大举提倡修旧利废、变废为宝
，勉励职工对预制块、胶管等质料举行复用
，实现清静与效益双赢。

淬火成钢
，铸造透风铁军“硬实力”。乘着“职员素质提升年”的春风
，该矿以打造知识型、手艺型、立异型职工步队为目的
，立异实验分层级、订单式作育模式。深化“师带徒”机制
，挑选履历富厚、手艺过硬的老班长、手艺主干与青年职工结成对子
，手把手教授仪器使用、设施修建、气体监测等实战技巧。常态化开展“透风大课堂”、手艺交锋、岗位形貌等运动
，将课堂搬进井下现场
，以考促学、以赛促练
，重点强化风量调理、应急避灾等专业手艺。起劲开展“身边人讲身边事”清静警示教育运动
，用典范案例触动心灵
，促使全员从“要我清静”向“我要清静”转变
，为守护矿井平安铸造一支拉得出、打得赢的“一通三防”铁军。

接下来
，该矿将一连以“三个年”行动为指引
，坚持“时时定心不下”的责任感和“事事心中有底”的行动力
，在优化系统上出实招
，在现场管控上动真格
，在素质提升上求实效
，以实干实绩推动矿井高水平清静与高质量生长再上新台阶。（王剑）

编辑：达文娟