今年以来，孟村矿锚定高质量生长目的，认真贯彻公司“深度推进细腻治理”安排要求，坚持将“精严细实”事情作风贯串于生产谋划全历程、各环节，扎实推动各项事情提质增效，奋力誊写矿井高质量生长崭新篇章。

“要坚持高位统筹、系统谋划、全域推进，扎实开展细腻治理专项行动，推动细腻治理理念在全员头脑深处牢靠扎根。”该矿召开2026年细腻治理事情推进会，系统复盘细腻治理推进效果，周全梳理生产谋划种种短板弱项，明确年度攻坚目的，层层压实主体责任，全方位推动矿井治理升级、质效提升、生长提质。

为纵深推进细腻治理落地收效，该矿建设细腻化治理办公室，从顶层设计入手，聚焦清静环保、灾难治理、生产组织、党建融合等6大方面内容，制订下发《细腻治理提升行动计划》，构建起“主要向导抓总、营业部分认真、专干详细落实”的全链条责任系统，每月初各单位团结主责主业，梳理报送细腻事情提升妄想，月中实时填报事情进度，营业部分全程跟踪督导，月末严酷审核问效，实现使命清单化、推进节点化、审核常态化，进一步提升矿井治理能力与生长质效。

同时，一直深化全员头脑赋能，常态化开展形势使命教育，通过专题宣讲、班前会学习等多元形式，周全解读细腻治理的实质内在，讲清矿井生长形势与攻坚使命，并使用微信公众号开设“细腻治理”专栏，选树清静生产、谋划治理等方面的先进典范，起劲推广下层优异案例，以点带面推动整体事情提质升级，凝聚起全员攻坚、全域提质、全程增效的浓重生长气氛。

采掘事人情巷道支护成排成行、物料牌板整齐齐整、电缆管路悬挂泛起；交接班现场，职工比照岗位交接菜单，逐项核对、逐项确认……现在，井下各事人情随处彰显着“字斟句酌”的质量追求。

该矿紧扣“提质增效年”事情主线，以公司“一基三驱五维六元”标准化治理系统为焦点，周全贯彻“基础素颜高标准”和“6S治理”要求，扎实推进标准化提升工程，形成可复制、可推广、可一连的长效治理机制，实现清静生产标准化建设从“被动执行”向“自动践行”、由“局部静态达标”向“全域动态达标”转型。

紧盯掘进效率提升与精品工程建设，该矿深入开展“夯基立标、提效立异”专项运动，一直优化生产工艺与劳动组织，完善工序衔接流程，扎实落实“一次设计、一次支护、一次成巷”理念，并构建“班组自检、区队日检、矿井抽检”三级质检制度，以严标准、硬审核倒逼事情落实，推动掘进单进水平与生产组织效率稳步提升。

同时，周全规范作业现场装备运维、物料码放、管线铺设、巷道维修、工程质量验收等事情，狠抓“6S”治理和“四平六线”标准落地执行，高标准打造精品采掘事人情、硐室及运输线路，让标准化真正成为提升效率、包管清静的“硬支持”。

在此基础上，一连深化“让清静成为一种习惯”建议理念，鼎力大举推行岗位标准作业流程“人人审核、人人过关”，严酷落实“手指口述”清静确认与岗位职员“菜单式”交接班制度，起劲营造“人人讲清静、事事为清静、时时想清静、随处要清静”的浓重气氛。

同步使用LED大屏、电梯广告机、宣传橱窗等内部载体，转动播放矿井焦点清静理念、警示教育、应知应会知识等重点内容，进一步强化干部职工红线意识、筑牢清静生产底线头脑，推动全员清静行为从“要我清静”向“我要清静、我会清静、我能清静”周全提升。

笃定目的，迎风向前。下一步，孟村矿将以高度的责任感、务实的事情作风、过硬的执行能力，把每一项事情做细、做实、做到位，以细腻治理破解生长难题、激活内生动力，推动矿井各项事情再上新台阶、再立异佳绩。（殷泽琛）

编辑：达文娟