生产建设
首页 > 生产谋划 > 生产建设
小庄矿：“即时奖励”激掘客进新活力
克日 ，小庄矿立异推行掘进劳动竞赛“即时奖励”机制 ，变月度、季度延时奖励为“当班审核、下班即奖” ，以看得见、收效快的激励行动点燃职工事情热情 ，在井下掘进一线掀起比学赶超浓重热潮。
走进掘进区队学习室 ，一张张粉红色的“劳动竞赛餐券”格外引人注目。该矿突破古板薪酬奖励滞后发放模式 ，将激励关口前移 ，推出粉红色专属劳动竞赛餐券作为即时奖励“硬通货”。班组当班完成掘进进尺使命、工程质量达标、清静无违章 ，职工升井后即可就地领取面值100元竞赛餐券 ，实现实绩当日兑现、奖励当日落地。
“以往干完活要等周期结算才发奖励 ，现在干得好下班就能领奖 ，劲头更足、心里更热乎！”相较于古板奖励模式 ，该机制激励直观、兑现实时 ，让职工多劳多得、实干多得 ，获得感、幸福感显著提升。
精准有用的即时激励 ，推动职工头脑从“要我干”向“我要干”转变。各班组自动优化劳动组织、压缩非生产工时 ，杜绝消极怠工、磨洋工等征象 ，工时使用率大幅提升 ，形成争先创优、比拼进尺的优异气氛 ，掘进单进水平和作业工效一连攀升。（刘守卫）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络