党风廉政
2023年 ，文家坡矿纪委坚持问题导向、职工导向 ，迈开调研步子、翻开头脑路子、扑下干活身子 ，全力解决好职工所需所盼问题 ，起劲化解信访矛盾 ，做到反应问题“件件有着落、事事有回音”。
拓宽渠道畅诉求。该矿使用实地调研和网络问卷两种方法开展调研事情 ，掌握民情民意 ，相识职工诉求 ，认真听取一线职工关于清静生产、谋划治理、民生福祉等方面的诉求和建议 ，针对调研问题制订问题清单和责任清单 ，催促责任部分确定整改步伐和整改时限。同时将“职工合理化诉求和建议”征集事情列入一样平常推进事项 ，并匹配建设梳理分类、整改销号机制 ，一直施展职工智慧对矿井高质量生长的增进作用。2023年 ，累计开展下层区队调研20余次 ，接纳调盘问卷560余份 ，解决职工关注的现实问题5件次。
精准研判解难题。该矿建设纪委书记负总责、党支部认真人亲自抓的信访举报事情责任制 ，对信访举报做到逐件挂号、专人认真 ，形成“接访初判、科室研判、向导评判”分级精准研判模式 ，使信访事项事实清、步伐准、行动快 ，做到流转全程留痕、去向清晰、归口明确 ，起劲实现“零暂存”。围绕信访举报突出问题 ，建设健全信访举报相关制度 ，进一步增强信访事情规范化治理 ，确保把职工“急难愁盼”事情做好做细做实。已往一年 ，受理职工信访举报4件 ，通过视察走访、检查指导、协调推进 ，职工反应的问题所有获得反响回复。
刀刃向内抓落实。团结纪检监察干步队伍教育整理事情 ，开展整体学习和小我私家自学 ，并做勤学习条记。2023年 ，组织纪检监察干部认真比照“六个是否” ，梳理30项使命清单 ，撰写心得体会9篇 ，制订了整改步伐和整改时限并有序推进。同时 ，认真落实重复信访件重点督办制度 ，整年未泛起重复信访举报件 ，将严的基调、严的步伐、严的气氛层层传导 ，推动教育整理走深走实 ，见行收效。（徐彦东）
编辑：达文娟
陕公网安备 61040202000465号 手艺支持：硅峰网络