自群众身边不正之风和糜烂问题集中整治事情开展以来，小庄矿纪委高度重视，迅速行动，紧盯“要害少数”“要害岗位”精准发力，一直提升监视质效，以“五个强化”纵深推进集中整治事情取得新效果。

强化责任落实。该矿纪委制订《开展职工群众身边不正之风和糜烂问题集中整治实验计划》，建设事情向导小组、明确事情目的、细化使命清单，形成党委向导、纪委监视、营业部分主抓、纪检监察室监视检查的事情机制，聚焦目今重点事情，团结专项整治内容，形成4大项13小项事情使命清单，进一步扛稳扛牢主体责任、落实落细羁系责任、压紧压实监视责任，坚持“小切口、大深入”周全深入整治群众反应强烈的急难愁盼问题。

强化渠道流通。为第一时间谛听职工心声，流通职工信访举报渠道，实时妥善解决处置惩罚职工反应的难点、热门问题，该矿开通了总司理电子邮箱、“阳光之声”微信平台、快捷服务邮箱。向导班子成员及部分认真人坚持每月一调研，深入下层一线和事情现场相识实况，解决问题。充分拓展谈心谈话、走访交流，清静包保等形式，与职工面扑面，为职工答疑解惑。

强化监视检查。该矿纪委驻足“监视再监视”职责，充分验展统筹监视作用，形成责任分工明确、检查事项清晰的监视检查系统，做到一周一专项、一周一主题。针对专项整治重视不敷、组织不力等征象，实时催促提醒，品评教育，限期整改。起劲施展监视“探头”作用，各纪检委员、党风廉政监视员对所在单位事情落真相形实验“全历程”“点对点”催促推动，实现督查常态化。自5月份以来，该矿共开展监视检查12次，开展纪检委员、党风廉政监视员营业培训3期。

强化问题整改。为把事关职工亲自利益的事情办妥、办实、办出效果，该矿纪委以问题为导向，起劲开展整改事情。一是针对每次监视检查的问题列出问题整改责任清单，细化整改行动，明确责任人和时间节点，动态监视整改落实。二是要求各单位对检盘问题举行闻一知十，认真开展自查自纠，对上半年来检查出的问题举行大起底，确保整改彻底。三是注重标本兼治，综合剖析一样平常监视检查泛起的问题，制订包管职工利益不受损害的“十项”实验行动，逐个单位举行宣媾和事情指导，出实招，确保集中整治出实效。

强化警示教育。通过富厚警示教育方法，坚持做好审查视察“后半篇文章”，运用“身边人”“身边事”强化警示教育，抵达以案为鉴、以案促改的显著效果，进一步增强党员干部清廉自律的自觉性，筑牢拒腐防变的头脑品德防地。今年以来，各党支部共开展警示教育18场次，让宽大党员干部在一个个惊心动魄的违纪违法典范案例中受警醒、明底线、知敬畏。（刘昌国）

编辑：达文娟