企业文化
克日 ，中国清静生产协会下发《关于命名2024年天下清静文化建设树模企业的通知》 ，铁运分公司被中国清静生产协会命名为“天下清静文化建设树模企业” 。这是继2024年获得“陕西省清静生产树模企业”后 ，分公司在企业清静文化建设方面取得的又一主要效果；也是在尊龙凯时集团“红动尊龙凯时”党建品牌指引下 ，上下联动 ，落地的又一“党建引领+清静生产”主要项目效果 。
近年来 ，分公司在实现企业生长的同时 ，高度重视清静文化建设 ，牢牢围绕既定清静目的 ，深入践行“生命至上、实质清静”理念 ，树牢“转变就是危害”的头脑 ，一连深化落实“123466”清静长效机制 ，围绕“强清静、超预防、提质量、增效能、促生长”主线 ，以四化建设、NOSA安健环系统建设为抓手 ，以清静行为和清静情形治理为突破点 ，以提升职工获得感、幸福感、清静感为偏向 ，以建设清静、绿色、高效、智能铁运为目的 ，形成“全员加入 ，以人为本”的清静文化 ，确保煤炭运输清静形势一连稳固生长 。
一直以来 ，分公司上下周全贯彻落实上级关于清静生产的重大决议安排 ，建设健全清静治理制度 ，修订完善清静生产责任制95项、“清静红线”标准21条 ，起劲推行“网格化”治理、干部走动式治理 ，通过“千眼”视频智能监控系统、“零点行动” ，进一步强化现场清静治理和监视 ，全方位筑牢清静防护网 ，阻止2月24日0时 ，分公司已清静运行3557天 。同时 ，该公司以科技立异、小改小革为清静生产赋能 ，铁路快速定量装车控制系统升级刷新、智能AI视频监控系统平台、铁路专用线“机车巡航”系统……5项科技项目、36项立异效果、12项“金点子”项目为清静生产一连赋能强基 。
下阶段 ，分公司将进一步牢靠清静文化建设效果 ，一连完善清静生产长效机制 ，以清静文化建设助推实质清静建设向纵深生长 ，动态坚持清静生产标准化“双一级”铁路专用线企业标准 ，争做实质清静型标杆企业 。（雷霆）
编辑：达文娟
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