近年来，文家坡矿坚持“立异引领、智慧赋能”，深耕四种谋划理念，鼎力大举开展科技攻关与立异创效，奋力谱写矿井高质量生长崭新篇章。

机制拓新，流通立异脉络。以制度建设为基本，该矿修订完善了《全员立异治理步伐》与《科技事情治理步伐增补划定》，构建“问题导向”选题机制。由总工程师牵头，围绕“治理立异、手艺立异、岗位立异”三大偏向，聚焦价值创立、事情效率提升、作业情形改善等清静生产中的要害点，常态化开展现场调研与精准立题，确保立异项目与现场现实需求精准对接。同时，周全推行科技攻关“揭榜挂帅”责任制，勉励全员自动揭榜、团结攻关，让有思绪、有能力、有履历的职工真正站上立异攻关的舞台中央。近年来，该矿累计获得发明专利108项，推动立异效果落地收效，为矿井高质量生长提供硬核包管。

育贤聚力，叫醒立异活力。坚持“人才强企”导向，锚定“职员素质提升年”主线，通过自主培训、实操演练、手艺交锋等形式，团结师带徒、手艺判断、职称评审、学历提升等途径，构建起多条理、全方位的“大培训”系统，依托文矿“大课堂”，聚焦“新安规”落地、远程监察执法、党支部书记能力素质提升，开展“大课堂”内训15期，有用提升干部职工营业素质。同时，建设健全培训跟踪问效机制，强化历程与效果监视，推动培训效果转化为矿井生长的内生动力，2025年以来，130人完成学历提升，5人取得注安师资格，260人提升中级工，95人提升高级工。在此基础上，流通职工立体式生长通道，推行“首席员工、首席工程师”评选，52名职工获此殊荣，人才步队建设迈上新台阶。

立异攻坚，铸造硬核实力。以包管清静生产为焦点目的，推动立异攻坚与清静治理、降本增效互融互促，多措并举、精准发力，为高效生产注入强劲动力
；加速“四化”建设，减人增安提效效果日益展现，完成洗煤厂智能化刷新，引进智能选矸机械人，大幅提高作业效率。完成李家沟风井压风制氮远程集控系统、42盘区水泵房集控系统装置调试，有用提升清静包管能力。深入践行“四种谋划理念”，常态化开展全员立异创效、“金点子”征集等事情，累计征集降本增效“金点子”100余项，引发全员智慧。立异实验调解磨练时间等行动，深化优品优销、闲置资产盘活、精准避峰事情，今年以来累计降本增效2000余万元。

知常明变者赢，守正立异者胜。面向未来，文家坡矿将继续以立异为引擎，以科技为支持，一连深耕“四种谋划理念”，一直引发全员立异活力，向着更高目的稳步迈进。（雷美婧）

编辑：达文娟