工会信息
执民生之笔，擘画矿兴人和、共建共享幸福图景 。近年来，胡家河矿将“生长为了职工”理念深植于心、笃行于实，以百余项民生福祉浸润高质量生长血脉，用实打实的民生投入厚植民生底色，勾勒出一幅“职工至上、枝叶关情、共建共享”的幸�；� 。
从“有包管”到“高品质”的进阶
“以前宿舍炎天闷热，矿上便给各人装了空调；骑着自行车上下班，途中可省了不少劲；干洗店半价优惠，省时又省钱 。”谈及五年来的转变，职工老李感伤万千 。
这份幸福感，源于2020年启动的“幸福升级工程” 。五年来，矿井统筹推进后勤服务迭代，推动民生包管从“基本知足”向“品质提升”跨越 。职工宿舍周全修缮，壁挂式空调、双层密封窗、自力储物柜等设施一应俱全，成为职工定心休憩的“温馨小家” 。同时，20套智能充电桩、2台通勤电梯、35辆便民单车，让矿区生涯更便捷、更高效 。
“民以食为天”，让职工吃得定心、吃得舒心是民生包管的重中之重 。该矿完成职工餐厅扩容刷新，“明厨亮灶”全笼罩并配备智能结算系统，迁就餐排队时间压缩至5分钟以内 。家乡味道、减脂餐等特色窗口精准回应职工差别饮食习惯，以食材溯源机制和“三人联检”制度筑牢食物清静防地，职工用餐知足度较五年条件升42% 。2025年国庆，新开业干洗店、理疗店，其“职工半价优惠”政策与“当日收越日取”高效服务，以及腰椎照顾护士、肩颈康复等服务，成为职工口中的“暖心礼” 。
织密“心理+心理”的全周期包管网
思量到煤矿事情特殊性，该矿构建起“心理+心理”双重包管、“井上+井下”周全笼罩的康健服务系统，让职工定心事情、舒心生涯 。
五年来，举行心脑血管预防、职业病防护等专题讲座20余场，约请北京、西安等省内外医疗专家到矿义诊7次，服务一线职工超3000人，职工康健包管系统一连升级 。1900余份便携抢救药盒发放至每个职工手中，井下抢救药箱药品按期替换，体检套餐增添肿瘤标记物筛查，建设职工电子康健档案，实现“体检数据实时更新、康健危害提前预警”，真正做到康健服务“全方位笼罩、全周期治理” 。团结咸阳市二一五医院、彩虹医院开通绿色就诊通道，职工及眷属就医可享受便捷服务，真正让康健包管既有“精度”又有“温度” 。
别的，该矿在井下避难硐室配齐应急物资，劳动防护用品按季度足额发放，为职工配备1400余个康健监测手环，“岗前康健检查+岗中动态监测”机制常态化运行，工伤事故率大幅下降 。同时，“亲情助安”模式与心理康健服务深度融合，女工眷属协管员送平安寄语、演清静剧目，用亲情与专业实力为职工心理康健保驾护航 。
厚植矿兴人和的“家文化”秘闻
“把员工当亲人，让员工爱企业 。”近年来，该矿以职工文体运动中心为载体，打造集学习、运动于一体的精神家园，让职工在事情之余享有富厚多元的文化生涯 �；衿馈笆〖吨肮な槲荨钡耐际槭也厥榱看�1.5万册，16个党支部运动室“图书角”实现全笼罩 。室内羽毛球馆、室外篮球场等运动园地应有尽有，常态化开展篮球赛、健步跑、文艺晚会等运动20余场，让职工磨炼有场合、娱乐有选择 。
“金秋助学”运动一连转达温暖，多年来累计资助200余名职工子女修业，为其生长成才之路保驾护航 。“家禾课堂”精准破解暑期双职工家庭看护难题，专业西席和自愿者提供全方位向导服务 。新婚职工祝福礼包、退休职工暖心慰问、难题职工“一人一策”帮扶等，让眷注渗透到职工人生每个主要节点 。别的，团结长武辖区内政府、企事业单位开展3场结交联谊运动，资助只身职工解决人生大事，让矿区更有温度、更具凝聚力 。
这些数据的背后，是“职工至上”的价值追求，是“枝叶关情”的责任继续，更是“共建共享”的生长智慧 。驻足新起点，该矿将一连深化民生福祉建设，用民生之暖凝聚生长之力，续写矿兴人和、共建共享的崭新篇章 。（潘森）
编辑：达文娟
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