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大梵宇矿“3+2+5”机制为退休职工绘就幸福图景
岁月无声，镌刻斗争青春；矿山有情，礼赞贡献荣光。在百里煤海深处，每一位将半生献给灼烁事业的矿工，都值得被岁月温柔以待。近年来，随着矿井服务年限一直增添，退休职工数目逐年增多，大梵宇矿倾力打造“3+2+5”退休职工眷注机制，以一套饱含温度的全链条服务系统，为退休职工铺就一条充满敬意与温情的归家之路，让离别不再是默默的转身，而是一场庄重而温暖的礼赞。
抓实“三项行动”，让服务更精准。该矿工会坚持底数清、提醒早、政策明，每年底提前摸排次年退休职员信息，建设动态台账；年头公示名单，退休前一个月一对一提醒到自己，并通过线上线下多种渠道推送政策解读，以通俗易懂的方法讲清退休流程与待遇，让职工显着确白退休、安顿心心离岗。
注重“两个眷注”，让暖心更到位。在向导眷注方面，单位认真人与临退职工面扑面谈心谈话，一定孝顺、谛听心声、疏导心态；在同事眷注方面，组建慰问团上门走访，深入相识职工家庭与生涯难题，在政策规模内倾力帮扶，让职工离岗不离心、眷注一直线。
规范“五项内容”，让仪式更庄重。一场荣退座谈会，配合回忆斗争岁月、共话矿山生长；一份定制纪念品，镌刻贡献荣光、留存矿山影象；一顿温馨欢送宴，畅叙工友友谊、祝福优美未来；一句真挚祝福语，转达组织与同事深情；一张整体全家福，定格温暖瞬间、珍藏矿山情缘。通过这一套“组合拳”，让退休仪式有温度、有分量、有影象。
该机制推行以来，大梵宇矿已为70余名退休职工全心举行荣退仪式，实现了“退休政策清、退休前有慰问、退休时有仪式”，以满满的仪式感将温暖送到职工心坎上，通过在政治上体贴、头脑上尊重、精神上眷注，让一代代煤矿人的贡献被望见、支付被铭刻、离岗被珍重，凝聚起高质量生长的强盛协力。（马建军）
编辑：达文娟
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