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胡家河矿赴咸阳纺织集团开展“梦桃式班组”对标学习
为进一步提升区队班组治理水平 ，传承爱岗敬业、字斟句酌的斗争精神 ，破解班组建设中的难点堵点问题 ，日前 ，胡家河矿党委副书记、工会主席李科院 ，副总司理伍增强向导相关部分、区队及班组代表 ，赴咸阳纺织集团开展“梦桃式班组”对标学习 ，罗致先进班组建设履历 ，为矿井班组治理提质增效注入新动能。
在咸阳纺织集团 ，对标组先后走进生产车间、“梦桃之家”及赵梦桃精神展示区域 ，陶醉式感受“梦桃式班组”的优良作风与治理精髓。在生产车间 ，学习组认真观摩标准化作业流程 ，深入相识手艺培训、绩效审核、清静治理及立异激励等详细行动。在“梦桃之家” ，通过聆听赵梦桃先进爱岗敬业、无私贡献的感人事迹 ，寓目“梦桃式班组”传承精神、勇于立异的斗争历程 ，各人对“梦桃精神”的内在有了更深刻的明确。
各人纷纷体现 ，此次学习触动很深 ，虽然岗位差别 ，但“梦桃精神”对煤矿事情同样管用、适用。作为治理者 ，不可只当“带班的” ，更要当“领头的” ，回去后将把“高标准、严要求、行动快、事情实”这十二个字带到作业现场 ，从自身做起 ，带着职工们一起改掉老习惯、老思绪 ，把清静抓细、把手艺练精、把团队带强 ，真正让“梦桃式班组”的履历在矿井落地生根。（陆齐）
编辑：达文娟
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