职工风范
克日 ，陕煤集团在三届四次职代会暨2025年岁情会上宣布了2024年度先进小我私家名单 ，小庄矿综掘四队队长路刘杰“榜上著名”。
路刘杰 ，男 ，32岁 ，2013年11月加入事情。担当综掘四队队长以来 ，他团结向导区队干部职工 ，攻坚克难 ，砥砺前行 ，在清静生产、区队建设、职工培育等方面取得了优异效果 ，圆满完成磷器项事情使命。
时刻紧绷清静弦 警钟长鸣不松懈
作为区队清静生产第一责任人 ，路刘杰始终坚持“清静第一、预防为主”的事情原则 ，狠抓现场治理 ，强化步伐落实 ，围绕掘进事人情巷道成型、支护质量、作业标准 ，落实“以质量保清静、以清静提工效” ，有用提升了区队现场清静治理水平。
“清静治理不但要有态度 ，更要有力度。”他始终坚持把提升职工素质作为强化清静生产、提高事情效率的“制胜法宝” ，在区队内部组织开展岗位练兵、手艺交锋、“师带徒”等运动 ，增进职工相互学习 ，配合提高。充分使用周内集中学习时间组织职工寓目警示教育片 ，建设清静奖励机制 ，勉励员工起劲加入清静治理 ，提出清静刷新建议 ，开展清静知识竞赛、清静主题演讲等清静运动 ，一直强化职工清静意识。
“掘”无止境创佳绩 扎根一线践使命
“凝心聚力 ，砥砺前行。”这是他为区队提出的事情口号 ，也是他的座右铭。这句话虽然简朴 ，但寓意深刻 ，更利便职工铭刻。
他始终坚持“正规循环稳产高产、多措并举降本增效”事情理念 ，从装备设施整齐整齐、管线悬挂规范、巷道成型等入手 ，一直推进掘进事人情亮点工程建设 ，做到严谨详尽、字斟句酌 ，周全提升了掘进事人情标准化建设水平 ，以质量标准化增进“进尺”“质量”双提升。
“各人心往一处想 ，劲往一处使 ，才华创立优异的事情效果。”他经常与职工交流谈心 ，相识他们的头脑动态 ，实时化解职工的头脑矛盾 ，起劲为职工解决好现实难题 ，周全提升区队战斗力 ，在各人的团结一致的起劲下 ，该队圆满完成了2024年矿井下达的掘进事情使命。
驻足岗位勇继续 坚守一线善作为
他始终坚持以问题为导向 ，深入事人情认真相识作业情形 ，深入剖析保存问题 ，科学制订解决计划 ，有用战胜了过断层、斗滑坡等一个个难题险阻 ，确保了各项事情都能有条不紊地举行。
他常说：“只要头脑不滑坡 ，步伐总比难题多。”面临难题 ，他始终坚守在生产一线 ，认真履职尽责 ，为有用解决难题 ，他经常使用下班时间受苦钻研 ，自动向专业职员举行讨教 ，并购置相关书籍举行深入学习 ，做到融会意会。别的 ，为学习先进区队治理履历 ，他起劲组织职工到兄弟区队学习好的事情履历 ，相互学习借鉴优异的清静治理要领和实践 ，全力增进区队治理水平和事情效率提升。
精益治理筑防地 立异驱动促生长
“力争逾越 ，才华赢得自动、赢得优势、赢得未来。”他十分注重区队立异事情 ，勉励职工驻足本职岗位 ，用“小攻关、小发明、小刷新、小节约、小建议”解决区队在生产历程中遇到的难点堵点 ，立异实验了综掘机冷却水网络水箱刷新自移机尾应用、综掘机炮头罩子应用等一系列立异事情 ，掘进质量和效率大幅提升。同时 ，围绕掘进工序衔接转换、支护参数优化、底鼓高效治理等事情 ，开展手艺攻关 ，起劲探寻解决良策 ，盯紧快速掘进、跟进支护与喷浆成巷 ，强化工程质量“每道工序”治理 ，起劲实现“现场零隐患、质料零铺张、支护零补强、成巷零返修”治理目的。
煤海搏击竞风流 ，扎根矿山终不悔。路刘杰以对矿山的无限深情 ，把自己的一腔热血都倾注到事情中来 ，在默默无闻地贡献中实现着自己的人生价值 ，在通俗岗位上绘就出欠亨俗的精彩画卷。（计忠荣）
编辑：达文娟
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