1月8日，文家坡矿以视频聚会形式召开二届五次职工代表大会暨2022年岁情会清静事情会，进一步发动全体干部职工坚定必胜的信心和刻意，深入践行“认真就是水平 实干就是能力”的务实之风，聚焦焦点营生长，锚定目的齐发力，奋力开创矿井高质量生长新时势
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该矿董事长、总司理徐景果作了题为《夯基固本 提质增效 立异驱动 刷新赋能 奋力开创2022年高质量生长新时势》的行政事情报告
。报告从生产谋划取得突破、“四化”建设有序推进、接续调解一连优化、治理水平有用提升、步队建设初见效果等方面，客观周全总结了2021年各项事情；归纳综合剖析了2022年矿井生长俱备的“四大优势”和面临的“六个缺乏”
。报告指出，要一连聚焦开采结构、灾难治理、实质清静、“四化”建设、科技立异、谋划治理、绿色低碳七项重点，实验七大提升工程，一是统筹结构，调解接续，推进可一连生长；二是超前治理，综合治灾，提高清静包管能力；三是预防为先，历程管控，夯实清静生长基本；四是深挖潜能，提质增效，提升经济运行质量；五是立异驱动，转型升级，实现高质量生长；六是深化刷新，补齐短板，增强企业综合实力；七是以人为本，共享生长，重塑焦点竞争力
。报告强调，要突出重点、掌握要害，细化深化“超前、细腻、精准、精益、立异”五项治理，全力推进全员综合素质提升行动、清静生产标准化治理系统达标行动，一直厚植生长基本，提升焦点竟争力，构建新生长名堂
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该矿副总司理张向阳作了题为《完善系统建设 狠抓责任落实 推行刚性审核 强化素质兴安 奋力谱写矿业公司清静生长新篇章》的清静事情报告
。大会还听取审议了《二届四次职工代表大会代表提案治理情形与二届五次职工代表大会代表提案征集情形的报告》《2022年经济运行计划和谋划审核步伐的说明》《2022年薪酬分派治理步伐说明》及《2021年度营业招待费使用情形的报告》
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会上，划分表扬奖励了尊龙凯时公司和矿井2021年度先进整体和先进小我私家
。徐景果与区队认真人代表签署了2022年清静目的责任书
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该矿党委书记赵华全作了题为《乘势而上开新局 凝心聚力攀岑岭 奋力擘画矿井高质量生长雄伟蓝图》的总结讲话，招呼全体干部职工聚焦整年各项既定使命目的，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的姿态抓生长，以“干就干最好、争就争一流”的理念抓落实，为尊龙凯时公司打造实质清静、治理卓越、效益最佳、协调幸福的一流能源企业孝顺文矿实力
。并从八个方面临2022年岁情提出详细要求，一是压实党建责任，汇聚生长协力；二是强化班子建设，提升履职能力；三是紧盯目的使命，狠抓责任落实；四是树牢学习理念，注重素质提升；五是深化作风建设，实现三个转变；六是坚持严管厚爱，铸造中坚实力；七是倾力服务职工，彰显学史力行；八是筑牢防疫屏障，践行初心使命
。（文家坡矿宣）

编辑：弯桂清