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一分耕作一分收获。躬耕煤海十多年 ，他用勤恳与坚贞斗争出了不悔的青春；拼搏途中他用智慧和果敢 ，攻克了艰难险阻；奋进路上他用实干和立异 ，勇攀一座座岑岭。他就是第21届“天下青年岗位能手尖兵”白玉龙。
白玉龙 ，男 ，中共党员 ，1988年5月出生 ，本科学历 ，2008年7月加入事情 ，现任尊龙凯时矿业大梵宇矿综采一队副队长。加入事情十四年来 ，他始终扎根一线 ，与采煤装备相知相依 ，从一名新工到煤机磨练工、磨练班长、副队长 ，用孜孜不倦的贡献精神 ，继续起顺遂完成采煤使命的重任。先后荣获陕西省劳动模范、陕西省手艺能手、咸阳市优异青年岗位能手、陕煤集团劳动模范、陕煤集团十佳青年岗位手艺明星等多项声誉称呼。
苦练手艺提素质
他勤劳勤学 ，不但注重在事情中积累履历 ，更注重理论水平的提高。加入事情以来 ，他认真钻研学习《煤矿清静规程》《煤矿操作规程》等专业手艺知识 ，想方想法提高营业水平。井下事情历程中 ，遇到不懂的问题 ，他总是虚心向班组长、手艺大拿、岗位达人学习讨教 ，时时掏出一个小簿本详细纪录操作要领及注重事项。升井后 ，白玉龙却仍不肯休息 ，一小我私家来到综采装备库比照装备配件认真推测装备机械原理。通过学习 ，他熟练掌握了采煤机、液压支架等综采装备的操作流程、装备保养准则等。无论哪个环节或装备出了问题 ，他总能够依附富厚的履历快速判断出不良因素 ，并迅速接纳响应的步伐扫除隐患。
多年来 ，厚厚一沓沾满煤灰、黑黑的小簿本 ，密密麻麻纪录着处置惩罚种种故障的历程、装备运行时泛起的问题以及诊断历程、维修要领 ，近6万字的磨练事情纪录成为一笔名贵的人生财产。
忠于职守敢继续
他在事情中兢兢业业 ，脚扎实地。不管使命有多艰辛 ，他都恪尽职守 ，扫除一切难题 ，发挥“特殊能受苦、特殊能战斗”的矿工精神 ，起劲做到字斟句酌。
5岁的儿子突然提倡高烧 ，白玉龙休假到医院照顾 ，陪着儿子输液。刚下班的徒弟韩光光打电话求救：“今天两个小班统一个部位损坏了2个齿轨轮 ，价值14万元啊 ，要挨�？畹摹钡弥侍獾难现匦� ，白玉龙给妻子嘱咐几句就急遽脱离了。直接到事人情与磨练工比照煤机齿轮事情原理图纸 ，对齿轮泛起的异常征象举行了周全诊断 ，找到了问题的症结 ，通过几经推敲和实验 ，最终乐成解决沿下山推采怎样包管齿轮啮合间隙的难题 ，为区队挽回直接经济损失近10万元 ，保住了这个月的煤机包机奖 ，也为采煤机沿下山推采积累了富厚履历。
勇闯难关做楷模
2019年6月 ，40202事人情顶板破碎 ，矿压较大 ，液压支架立柱略显辛苦 ，不尽快处置惩罚将会导致支架压死。危急关头 ，白玉龙凭着富厚履历和扎实的手艺功底 ，向导班组接纳勾顶移架的步伐 ，配合单体支柱支持 ，经由两天两夜的奋战 ，逐步把支架升了起来 ，事人情逐步恢复正常 ，又一次扫除了危急。
2020年头 ，受疫情影响 ，职工返矿缓慢 ，泛起岗位工紧缺的状态。为了不影响出煤 ，白玉龙自动请缨 ，哪个岗位泛起空岗 ，他就替补上去 ，确保事人情装备正常运转。“我是一名共产党员 ，党员就要领先锋、做楷模。”白玉龙是这样说的也是这样做的 ，用行动践行责任与继续 ，施展了先锋模范作用。两百多米的事人情他天天都要往复多次 ，指导采煤机司机“挑顶”、“割底” ，确保了事人情顶板、底板、煤壁的平直。
精湛武艺创佳绩
白玉龙明确 ，作为手艺立异带动人 ，若是自己技不如人 ，就难以服众 ，也就带不出响当当、硬邦邦的步队。为此 ，他平时很是注重机电装备的维护和保养 ，有点小误差都要实时处置惩罚 ，把清静隐患消除在萌芽状态。
2020年该矿建成了首个智能化采煤事人情。面临新装备、新手艺 ，作为机电磨练的带动人 ，白玉龙牵头建设了“智能装备磨练突击班” ，吸收采煤机磨练工、三机磨练工、液压泵磨练工、电气磨练工、支架磨练工等方面的岗位手艺人才加入 ，作为重点培训工具 ，时刻准备着 ，井下一旦泛起问题 ，能够第一时间下井举行处置惩罚。在手艺人才的作育上 ，他言传身教 ，以身作则 ，先后带出10余名高水平磨练职员 ，共紧迫处置惩罚井下机电事故50余起 ，处置惩罚故障最短仅1小时。
白玉龙带动建设了青年立异事情团队 ，并团结生产现场及装备治理情形 ，确立研究课题 ，组织团队成员深入钻研立异课题 ，先后完成手艺立异和工艺刷新36项。总结出的溜子上窜下滑“中线参考法”“防滑油缸”控制后溜法等名贵的治理要领 ，对事人情溜子搭接控制起到了科学有用的指导作用 ，加入的立异项目“综放事人情溜子上窜下滑控制手艺”荣获陕西省第五届科技奖银奖。
防微杜渐保清静
作为生产现场治理者和清静直接责任人 ，他总是走在前线、干在实处 ，第一个进入事人情做好清静确认 ，最后一个脱离事人情做好班末验收 ，给职工树立了优异模范。
为进一步提升班组清静治理水平 ，他起劲与班组成员商讨制订了磨练班自主治理制度 ，班组职工泛起违章后 ，凭证情节严重水平给予50-200计分的处分 ，处分后一个月内 ，被处分职工不再泛起违章行为的 ，补回其扣分 ，如三个月内再泛起违章行为的 ，加倍处分。该划定实验半年后 ，班组职工“三违”爆发率同比下降了20％。
作为一名治理职员 ，他始终坚持“铁面目、铁心肠、铁手腕” ，宁愿职工骂着走 ，不让眷属哭着来。面临“三违”职员的时间 ，他总是动之以情、晓之以理 ，从小我私家清静抵家庭幸福等方面叙述“三违”的危害性 ，让有抵触情绪的职工逐渐熟悉到自己的过失 ，自愿接受处分并认真整改。
十年磨一剑 ，百炼淬成钢。白玉龙在通俗的事情岗位上知责思为、继续敢为、尽责有为 ，以不待扬鞭自奋蹄的劲头 ，咬定青山不松开的韧劲 ，不破楼兰终不还的拼劲 ，一步一步从“菜鸟”生长为“大咖” ，脚扎实地走好每一次“赶考”路 ，用最美的青春年华谱写出了精彩绝伦的青春赞歌。（王绍鹏）
编辑：徐超
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