开年以来，孟村矿坚持以职工为中心的生长理念，将“漂亮矿区”建设和“我为职工办实事”事情相团结，明确了新的更高目的，聚焦职工最急、最忧、最盼的民生问题，把“漂亮矿区”建设事情酿成让职工知足、为矿区添彩的精品工程、暖心工程，实现地面情形更漂亮，职工生涯情形更舒心，地面和井下节奏相协调。

“体面”“里子”内外兼修换新颜

“漂亮矿区”建设事情，一头连着民生、一头连着生长，是提升基础生涯设施建设，改善事情、栖身条件，焕发职工新活力、尊重职工主人翁职位的主要手段。在基础设施整治上，该矿将蹊径整理、绿化补植、食堂治理、文明卫生等作为基本内容，既对矿区情形举行硬化、绿化、美化、亮化，又注重一样平常治理长效机制建设，实现了“体面”和“里子”内外兼修。

一季度该矿开展了“短板弱项攻坚行动”，主要对办公楼楼顶的动力电缆举行了彻底梳理、整理，裸露电缆通过线槽举行关闭治理，提升了办公楼整体形象，同时对主副井暖风机房举行彻底清扫整改，杜绝乱放质料征象，并对楼顶、地下室、后勤单位库房以及电梯井、电梯磨练房等不常去的地方举行了周全检查，情形面目及清静消防治理获得一定的整改提升。

别的，该矿还开展了“细腻治理提升行动”，在提升夜班餐质量上，对供餐数目、种类、饭菜温度等做出明确划定，并安排人未必期举行突击检查，实现夜班餐质量大提升。同时一连开展宿舍、办公室、质料库及园地定置化提升事情，各质料园地所有实现分区分类，宿舍及办公室结构所有凭证定置化框架摆放装备设施，并凭证《职工文明行为规范》一连对职工衣着、发型、言语相同及排队行走举行催促提升，一样平常保安动态严查落实，杜绝了厂区乱吸烟、随地吐痰等劣行，职工精神面目面目一新。

在此基础上，该矿还组织开展了“创变”企业文化专题宣贯和自查自考，制作了当“‘漂亮矿区’走进自然课本”微视频，在奋进陕煤APP、陕煤抖音刊发，展现了企业在“漂亮矿区”建设历程中走过的坚实程序。同时将正在建设的L型休闲花园确定为“创变”主题花园，建成后将进一步为矿区增绿、增添颜值。

以“新”换“心”职工知足是底线

该矿坚持共建共享的生长理念，更广规模、更细安排办实事项目，一直知足宽大职工对更好生涯、更知足收入、更恬静情形、更富厚文化的期盼，让职工过上好日子，充分彰显和诠释“为绝大大都人投契益”的价值取向和目的追求。

“职工缺什么就补什么，需要什么就完善什么，什么问题突出我们就要解决什么问题。”该矿董事长、总司理相里海龙在调研时经常说。

线路老化、排水管道梗塞、墙皮脱落、暖气漏水……该矿职工宿舍使用多年，基础设施差别水平损坏，特殊是春、冬季节，给职工事情生涯带来诸多未便，并且还保存一定的消防清静隐患。

该矿把职工的小事当成矿井的大事，一件一件抓落实、一点一点做到位，从体贴职工生涯的细微处入手，想步伐、拿计划，对职工宿舍举行翻新刷新。一季度，完成2#宿舍楼所有宿舍的翻修使命，重做卫生间防水和楼体保温层，替换了下水管路，修缮了因湿润而腐败的宿舍门窗，同时完善消防装备设施，甄选环保质料粉刷墙壁，室内情形面目一新，真正将为职工办实事、办妥事落在了实处，把矿井的温暖与关爱转达到职工心中，一直知足职工对优美生涯的神往。

别的，随着项目部各项事情一连推进，原有宿舍已无法知足职工需求。为相识决这一问题，该矿要求中宇项目部团结“漂亮矿区”建设事情，起劲开展职工宿舍刷新工程，自动提前谋划、统筹安排安排，紧抓工期进度，历时一个月的时间，宿舍刷新事情已基本完成，并于克日入住。

民之所望，政之所向。下一步，该矿将把“漂亮矿区”建设和“我为职工办实事”看成重点事情一连抓、深入抓、抓细节、抓精品，一连完善矿区生涯福利设施和文化设施建设，最洪流平推进“漂亮矿区”建设，争取实现厂区面目再刷新，与企业高质量生长相得益彰！（郝杰）

编辑：达文娟