连日来，小庄矿围绕矿井目今面临的严肃清静生产形势，深刻剖析反思，周全排查隐患，以“背水一战”的刻意和毅力，强化问题整改，抓实夯基固本，全力以赴确保清静生产形势一连稳固向好。

坚持“闭门”抓学习，召开专题聚会凝心聚力。11月8日，该矿组织向导班子成员及副总工程师，围绕目今严肃的清静生产形势，以党委理论学习中心组学习的形式举行清静“大反思、大讨论”。与会职员学习了《习近平关于增强向导班子建设叙述摘编》《怎样当矿长》，加入职员针对目今清静生产形势，从头脑熟悉、事情落实、相同协作、事情作风、事情方法要领等方面，不讲客观缘故原由，坚持刀刃向内，举行深刻剖析，反思自身保存的问题及爆发问题的泉源，并就下一步事情举行详细安排。团结尊龙凯时集团提出的矿井现场治理等问题，聚会要求，各级治理职员要善于总结，善于提升；自动汇报，增强相同；团结协作，相互补台；深入现场，解决问题；痛定思痛，知耻后勇，提振士气，重塑雄风，再创绚烂。

坚持“开门”找问题，组织周全检查夯基固本。11月9日至10日，由该矿向导班子成员及副总工程师带队，对井下、地面全系统各环节举行了清静大排查。检查时代，坚持逐米推进、不放过任何环节、不遗漏一根锚杆的原则，团结排查出的问题，该矿董事长、总司理王建辉要求，一是强化责恣意识，坚持立说立行、立行立改，抓好各项事情落实；二是起劲学习解决问题的好方法、好步伐，一直提升解决问题的能力和水平；三是树牢标准意识，小到牌板悬挂，大到掘进施工，都要严酷执行《煤矿清静生产标准化治理系统基本要求及评分要领》，一直提升矿井整体标准化水平；四是坚持闻一知十、闻一知十，围绕统一问题举行扩展整改，杜绝类似问题再次爆发；五是细处着手，实处发力，自动继续作为，全力履职尽责，切实转变事情作风，团结奋进、实干继续。

坚持“一线”解难题，聚焦责任落实转变作风。该矿围绕问题整改、责任落实、事情推进，以现场为“磨刀石”和“练兵场”，一连推行动风建设，周全提升干部职工解决难题的能力和水平。严抓干部跟值班、“零点”行动、“网格化”巡查等机制落实，鼎力大举推进事情秩序、事情效率和劳动纪律建设，促使各级治理职员俯下身子、沉入现场，全心起劲，履职尽责。围绕现场隐患排查治理、重点事情推进、继续实干作风，细腻实验事情清单制，强化重点事情责任包保，实验清单化治理、项目化推进，引发干部职工敢想敢干、善作善成的事情谊识，确保问题整改落到实处，解决问题起到实效，以现场攻坚磨炼干部能力，切实资助区队解决生产历程中的现实难题。

惟拼搏者特殊，惟实干者出彩。下一步，该矿将一连抓实问题整改，深化作风建设，切实把干部职工的头脑和智慧凝聚到做事创业上来，把行动和实力聚焦到清静生产上来，周全营造“一心为公、至心做事”的事情气氛。（郭庆 计忠荣）

编辑：达文娟