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岁序更替,万象新启。回首2024年,通过清静生产标准化“双一级”铁路专用线企业评定、乐成认证NOSA三星级、13项科技项目获评优异效果奖……一项项耀眼的效果,无不印证着铁运分公司全体干部职工笃志苦干、勇争一流的拼搏足迹。
回眸2024年,清静治理水平再提升——
2024年,分公司深入推进清静生产治本攻坚三年行动,严酷落实“六条步伐”,全力以赴“防危害、除隐患、遏三违”,顺遂实现年度清静“零事故”目的。

一年来,分公司牢靠树立“三六九”清静理念,时刻坚持如履薄冰、如临深渊的事情态度,坚持“不畅就是危害”原则,严酷执行“44233”现场清静治理法,构建“抓治理、促提升”长效机制,制订了《干部清静履职及干部清静检查“双十条”划定》《生产历程危害管控步伐》《岗位明确卡》,以NOSA安健环系统建设为抓手,建设“5个事情小组+50个元素认真人+12个安健环区域”事情模式,严抓标准执行、岗位衔接等要害环节管控,常态化实验干部包保、“网格化”治理和清静履职审核,牢牢守住了清静生产每一道防地,阻止2024年12月31日,已清静运行3502天。
回眸2024年,生产谋划实现新突破——
2024年,分公司坚决贯彻落实尊龙凯时集团决议安排,聚焦“四种谋划理念”,扎实推进年度目的使命的周全落地收效。

一年来,分公司以“保清静、促生长、稳提升”的事情思绪,强化行车组织,一直增强与运销公司、国铁的相同联系,动态掌握管外车停留信息、认可车情形,形成“上下联动、政策衔接、增量落地”的闭环治理模式,煤炭运输始终坚持平稳高效运行态势。阻止2024年年尾,分公司整年累计煤炭运输1766万吨,发运列车5321次。同时,分公司从现场清静管控、手艺立异创效、装备修旧利废等多个方面着手,降低了吨煤抑尘防冻液服务费标准,累计降本36.81万元;9项降本增效项目累计实现经济效益143.15万元……
回眸2024年,党建引领优势再凸显——
分公司党总支坚持以党的政治建设为统领,充分验展“把偏向、管阵势、保落实”的向导作用,实现了党建和清静生产谋划“两手抓、两增进”。

一年来,分公司党总支鼎力大举实验“党建强基固本”行动,落实“党建+降本增效”事情模式,深入开展“守好责任区、站好先锋岗、树好一面旗”主题实践运动,切实将党建融入中心事情之中,为清静生产提供“红色包管”。同时,向导班子深入党建联系点,相识职工需求,设立户外作业岗位,组织开展文艺汇演、文体运动,周全富厚职工文化生涯;开展夏送清凉、金秋助学、冬送温暖、难题帮扶等事情,专心用情提升职工幸福感。2024年,分公司乐成获评“陕西省清静文化树模企业”,“红动尊龙凯时 智行铁运”党建品牌效果被评为“企业文化与品牌一体化建设”典范案例。
面临2025“新考卷”,分公司将以“大抓落实”的事情作风,以时不我待、只争朝夕的奋进姿态,踔厉高昂、勇毅前行,奋力开创高质量生长新时势。(雷霆)
编辑:达文娟


